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崗位職責:
1.負責支撐數(shù)字政府領(lǐng)域的規(guī)劃、管理咨詢及專項治理工作。
2.負責數(shù)字政府、"互聯(lián)網(wǎng)+政務服務"、"互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管"領(lǐng)域政策分析、熱點研究、實地調(diào)研及業(yè)務分析，撰寫相關(guān)分析報告。
3.密切關(guān)注國家和地方數(shù)字政府建設相關(guān)政策法規(guī)，深入研究其對業(yè)務的影響，為規(guī)劃提供政策依據(jù)，確保業(yè)務規(guī)劃與政策導向一致。
4.負責編寫數(shù)字政府技術(shù)標準、數(shù)據(jù)標準、業(yè)務流程標準等。
5.負責設計數(shù)字政府規(guī)劃方案，含業(yè)務、數(shù)據(jù)、應用等，并指導方案落地實施。

任職要求:
綜合能力：
1.政治站位高，能圍繞中心、服從大局，勇于直面并解決工作中的難點、問題，推動工作落地見效。
2.熟悉數(shù)字政府行業(yè)，有管理咨詢經(jīng)驗，高效與各方協(xié)作，有出眾的工作統(tǒng)籌力、協(xié)調(diào)力、執(zhí)行力、推動力。
3.具有良好的表達能力、團隊溝通能力、跨部門協(xié)調(diào)能力，責任心強。
4.責任心與抗壓能力強，能夠承擔重任，不推諉扯皮，在高壓環(huán)境下保持高效工作。
人員任職要求：
1.作為主要負責人有過數(shù)字政府規(guī)劃的成功案例。
2.能夠根據(jù)整體規(guī)劃形成可落地的實施方案，并組織相關(guān)方進行落地。
3.具有較強的分析研究及寫作能力，能夠快速理解應對復雜問題并撰寫高質(zhì)量報告。對新技術(shù)保持高度敏感性，愿意不斷學習新技術(shù)和知識。
4.具有ITIL Foundation、PMP等專業(yè)類證書。
5.中共黨員、有管理咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先。