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崗位職責:
1.對數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)應用等深入了解，與客戶的售前交流并分析用戶需求，主導數(shù)據(jù)空間系統(tǒng)的總體架構(gòu)設(shè)計，進行系統(tǒng)模塊拆分、技術(shù)路線規(guī)劃與核心組件設(shè)計；
2.聚焦使用控制、隱私計算等關(guān)鍵領(lǐng)域，結(jié)合供應商能力組織形成框架設(shè)計，形成技術(shù)方案、并保障核心能力的質(zhì)量把控；
3.具備系統(tǒng)設(shè)計思路，對數(shù)據(jù)使用控制、隱私計算等方面的數(shù)據(jù)技術(shù)有深入研究，根據(jù)用戶需求數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)空間系統(tǒng)建設(shè)方案，與用戶、供應商進行技術(shù)方案交流；
4.具備平臺開發(fā)、終端開發(fā)、系統(tǒng)部署等相關(guān)經(jīng)驗，指導參與系統(tǒng)項目交付；
5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求:
綜合能力：
1.做事踏實負責、認真嚴謹，具有較高的自我要求；
2.抗壓性強，能夠適應較快節(jié)奏的任務完成周期，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)團隊工作；
3.具有清晰的系統(tǒng)思維邏輯和結(jié)構(gòu)化思考能力，樂于接觸新知識新領(lǐng)域挑戰(zhàn)。
人員任職資格：
1. 對數(shù)據(jù)要素領(lǐng)域工作有興趣，熟悉數(shù)據(jù)流通技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)知識，具備自學能力；
2. 熟練掌握一門及以上編程語言或具備數(shù)據(jù)庫操作能力；
3. 具有數(shù)據(jù)/數(shù)字化/信息化領(lǐng)域相關(guān)架構(gòu)設(shè)計與實施交付、數(shù)據(jù)領(lǐng)域研究經(jīng)歷；
4. 具有較強項目管理、開發(fā)編程、技術(shù)研究、方案編寫能力者優(yōu)先；
5. 接受一定強度的出差。