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更新于 9月2日

表面處理 高級(jí)工程師

1.5-1.8萬(wàn)

職位描述

船舶/航空/航天/火車制造鋼鐵/有色金屬冶煉及加工金屬制品業(yè)
1.負(fù)責(zé)制造部電鍍、腐蝕、陽(yáng)極化等表面處理專業(yè)產(chǎn)品工藝試驗(yàn)、流程檢查、工裝設(shè)計(jì)、工藝改進(jìn)等;
2.負(fù)責(zé)公司表面處理專業(yè)的新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備工藝試驗(yàn)的組織執(zhí)行、過程跟蹤、記錄及反饋;
3.負(fù)責(zé)公司表面處理專業(yè)過程質(zhì)量監(jiān)控,總結(jié)數(shù)據(jù)、分析原因并制定可行性整改計(jì)劃;
4.負(fù)責(zé)表面處理現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)服務(wù),指導(dǎo)、檢查現(xiàn)場(chǎng)操作者工藝文件的執(zhí)行情況;
5.負(fù)責(zé)表面處理專業(yè)的技術(shù)總結(jié)、科技論文撰寫及專利的申報(bào)。
1.從事表面處理相關(guān)專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),精通表面處理專業(yè)(鍍金/鍍銀/鍍/鍍鎳等)工藝流程與技術(shù);
2.在民機(jī)制造及修理、航空發(fā)動(dòng)機(jī)行業(yè),具備至少3個(gè)以上項(xiàng)目開發(fā)作為負(fù)責(zé)人的成功經(jīng)驗(yàn);
3.大學(xué)本科以上學(xué)歷(985/211院校優(yōu)先考慮),碩士研究生優(yōu)先考慮,要求所學(xué)專業(yè)為電鍍、腐蝕、氧化等化學(xué)類/材料類,掌握應(yīng)用化學(xué)、金屬材料學(xué)、表面腐蝕與防護(hù)等學(xué)科知識(shí);年齡25-45歲;
4.具有良好的綜合素質(zhì),樂于學(xué)習(xí),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、解決問題能力;
5.思維開闊、適應(yīng)能力強(qiáng),高度認(rèn)同公司企業(yè)文化;
6.英文能夠達(dá)到CET4以上水平,具備一定的英語(yǔ)聽說讀寫能力。

工作地點(diǎn)

渾南區(qū)沈陽(yáng)航空產(chǎn)業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 沈陽(yáng)鐵西區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

徐先生/首席高級(jí)顧問

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沈陽(yáng)菲特沃克人力資源服務(wù)有限公司
公司主營(yíng)人力資源供求信息的手集,發(fā)布;求職招聘服務(wù);人力資源培訓(xùn)(非社會(huì)力量辦學(xué));高級(jí)人才尋訪;人力測(cè)評(píng);人力資源管理咨詢;人力資源服務(wù)外包(不含檔案管理及相關(guān)業(yè)務(wù))。
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