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一、職責(zé)定位：
1.負(fù)責(zé)城市更新項(xiàng)目的可行性研究，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、政策分析、經(jīng)濟(jì)測(cè)算、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。
2.編制詳細(xì)的可行性研究報(bào)告，明確項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容、規(guī)模、投資估算、資金籌措方案等，為項(xiàng)目立項(xiàng)、融資、實(shí)施提供科學(xué)依據(jù)。
3.參與商務(wù)談判、合作管理、市場(chǎng)拓展等工作，以推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、技能要求：
1.了解最新城市更新政策法規(guī)；
2.了解專項(xiàng)債融資流程；
3.具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)分析、財(cái)務(wù)測(cè)算能力，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)。
4.熟練運(yùn)用Microsoft Office等辦公軟件，能夠制作清晰的商務(wù)報(bào)告和分析。
三、任職資格
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，工程管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年及以上的可行性研究或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
3.個(gè)人素質(zhì)：具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向的思維方式，能夠高效完成工作任務(wù)。優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門及外部合作伙伴有效合作。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入并推動(dòng)工作。高度責(zé)任感，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜且有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境，積極解決問(wèn)題。
四、薪資待遇： 底薪+提成。年綜合薪資20w+