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一、崗位職責：
1.負責開展該區(qū)門店人事工作，包括招聘、員工關系、考勤等模塊；
2.該崗位工作重點為招聘模塊，需要自己獨立負責，要求能根據(jù)不同職位需求，制定有效的招聘計劃，組織并獨立實施招聘工作，確保招聘的有效性和及時性；
3.負責處理勞動爭議問題與員工關系的協(xié)調；
4.順帶負責公司其他內務、采購、日常環(huán)境的維護等行政工作。
二、任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，年齡26-35歲；
2.2年及以上人事工作經驗，至少1年左右招聘板塊工作經驗；
3.日常及工作行事風格干練，務實，有較強的溝通表達能力、執(zhí)行能力、團隊協(xié)調能力；綜合素質佳，有一定的抗壓能力。
三、工作時間： 大小休，8:30-17:30。介意勿投
三、薪資待遇 由董事長直接面議，薪資不設限。
公司介紹：
我公司為多福集團公司，屬于汽車經銷商，在上海區(qū)有15家品牌4S店和3家商超店，門店分布在嘉定（總部）、寶山、青浦、松江、奉賢、閔行共6個區(qū)域，涉及有比亞迪、大眾、傳祺、極狐、風行共5個汽車品牌。
公司主營業(yè)務為新車銷售，另外每個門店也有售后服務及維修業(yè)務，公司部門有總經辦、財務部、人事行政部、銷售部、售后部、市場新媒體部、工程部等部門，公司員工有近400人。
公司注重實干型人才，目前在招崗位有銷售崗、售后崗、人事崗、財務崗，歡迎各界精英人士投遞簡歷，以期與您進一步詳談。