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更新于 4月13日

人事招聘專員

5000-7000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售崗位招聘職能崗位招聘運(yùn)營(yíng)崗位招聘社會(huì)招聘人力資源管理員助理人力資源管理師人力資源服務(wù)
公司簡(jiǎn)介: 張大嘴茶香豬蹄是一家專注于傳統(tǒng)美食與創(chuàng)新口味的餐飲品牌,憑借獨(dú)特的茶香豬蹄產(chǎn)品迅速贏得市場(chǎng)青睞。我們致力于為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和積極向上的工作環(huán)境?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需求,誠(chéng)聘一名人事專員,主要負(fù)責(zé)招聘工作,期待您的加入! 職位:人事專員 薪資待遇: 5k-7k/月(視能力可面議)+績(jī)效獎(jiǎng)金+福利補(bǔ)貼 工作時(shí)間: 周一至周六,9:00-18:00,單休 崗位職責(zé): 招聘執(zhí)行(60%): 根據(jù)公司招聘需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,確保按時(shí)完成招聘目標(biāo)。 負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與拓展,包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等。 篩選簡(jiǎn)歷,安排面試,跟進(jìn)面試流程,確保候選人體驗(yàn)與招聘效率。 人事基礎(chǔ)工作(40%): 協(xié)助辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù),維護(hù)員工檔案。 參與員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源相關(guān)工作。 協(xié)助上級(jí)完成其他日常人事事務(wù)。 任職要求: 教育背景: 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上招聘或人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。 核心能力: 具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熟悉招聘流程與工具。 證書與培訓(xùn): 持有人力資源管理師證書或接受過(guò)系統(tǒng)的人力資源培訓(xùn)者優(yōu)先。 個(gè)人特質(zhì): 細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
加入張大嘴茶香豬蹄,與我們一起打造美食行業(yè)的新標(biāo)桿!

工作地點(diǎn)

金水區(qū)經(jīng)三路鄭州張大嘴運(yùn)營(yíng)中心

職位發(fā)布者

景大樂(lè)/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo鄭州張大嘴企業(yè)管理咨詢有限公司
河南張大嘴食品有限公司創(chuàng)辦于1998年,是河南名廚張中華烹調(diào)大師輔以獨(dú)家產(chǎn)權(quán)保護(hù)的芳草配料,結(jié)合現(xiàn)代生產(chǎn)工藝研制而成的天然草本鹵味食品。公司在鄭州設(shè)有運(yùn)營(yíng)、銷售中心,并于2013年投資1個(gè)多億元建設(shè)“河南張大嘴食品有限公司”生產(chǎn)基地。園區(qū)占地70余畝,位于新鄉(xiāng)市平原新區(qū)橋北鄉(xiāng),坐落在萬(wàn)畝有機(jī)水果生產(chǎn)基地中心,有著得天獨(dú)厚的環(huán)境與資源優(yōu)勢(shì),企業(yè)以食品安全為核心,圍繞天然美味、環(huán)境和諧為主題建設(shè)園區(qū)。并與國(guó)內(nèi)多所院校結(jié)成戰(zhàn)略協(xié)作體,依托穩(wěn)固的技術(shù)力量和專業(yè)的食品專家與管理團(tuán)隊(duì),確保了每一款產(chǎn)品的天然品質(zhì)。公司經(jīng)過(guò)二十多年的健康發(fā)展,以天然草本鹵味食品形成了自己獨(dú)特的企業(yè)文化和完美的質(zhì)量體系,已經(jīng)成為天然草本鹵味食品的新貴!鄭州張大嘴企業(yè)管理咨詢有限公司屬于獨(dú)立的運(yùn)營(yíng)中心,位于鄭州市金水區(qū)北三環(huán)經(jīng)三路,交通便利,工作環(huán)境好。運(yùn)營(yíng)中心主要負(fù)責(zé)連鎖加盟招商,連鎖店管理等工作。目前張大嘴連鎖門店已遍布河南省內(nèi)大部分縣市直營(yíng)店、加盟店已達(dá)有200余家,以鄭州為中心,周邊縣市及其他縣市近幾年穩(wěn)步發(fā)展,在本地鹵制品連鎖行業(yè)有口皆碑。公司秉承“普愛(ài)公平共創(chuàng)共享”的管理理念,大力發(fā)展人才引進(jìn)戰(zhàn)略,從而達(dá)到制度化、規(guī)范化、專業(yè)化、年輕化的高效執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)。
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