崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)單位人員的招聘需求對(duì)接與執(zhí)行,入、離職手續(xù)辦理、檔案管理;
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)單位入、離職員工社保、公積金、殘保金、日常工資發(fā)放等事項(xiàng)的辦理及相關(guān)費(fèi)用結(jié)算;
3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)提出的相關(guān)人力政策、流程的咨詢(xún)服務(wù)及相關(guān)事務(wù)的解決方案;
4、負(fù)責(zé)制作項(xiàng)目每月、季、年各類(lèi)報(bào)表臺(tái)賬;
5、定期客戶(hù)拜訪(fǎng),與客戶(hù)進(jìn)行溝通交流,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)制作及招投標(biāo)相關(guān)事宜;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有人力資源、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)者優(yōu)先;
2、對(duì)勞動(dòng)法等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、政策有基礎(chǔ)的了解;
3、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰;工作責(zé)任心強(qiáng),有服務(wù)意識(shí);
4、具備良好的學(xué)習(xí)能力;
5、能熟練運(yùn)用office辦公軟件。