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更新于 8月13日

Android系統(tǒng)軟件工程師

1.2-2.4萬
  • 深圳寶安區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

OTT電視機頂盒
Android系統(tǒng)軟件工程師
職位要求:
1.大學本科及以上學歷,英語四級及以上。
2.熟練掌握Java編程語言,了解C語言,及其常規(guī)的腳本編寫。
3.了解Android系統(tǒng)架構(gòu)及組件,如Activity、Service、BroadcastReceiver、ContentProvider等,能夠靈活應(yīng)用這些組件進行開發(fā)。
4.熟悉Android網(wǎng)絡(luò)通信機制,如HTTP、Socket等,了解網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)解析技術(shù),如JSON、XML等配。
5.掌握Android常規(guī)的UI布局、控件、樣式、主題等設(shè)計出美觀的用戶界面。
6.了解Android性能優(yōu)化策略,如內(nèi)存管理、多線程等,能夠針對實際應(yīng)用場景進行性能調(diào)優(yōu)。
7.具備良好的溝通能力,學習能力,具備團隊合作精神。
崗位職責:
1.負責海外OTT,TV產(chǎn)品的調(diào)試和功能的開發(fā)和完善。
2.負責系統(tǒng)應(yīng)用的開發(fā),滿足功能性的擴展。
3.負責系統(tǒng)性能優(yōu)化,保證系統(tǒng)的流暢性和穩(wěn)定性。
4.負責軟件的更新和維護,滿足不同客戶定制的需求。
5.負責售后技術(shù)支持和故障排除。
我們提供:
1.高競爭力的收入:公司高級工程師年入30萬左右,資深工程師45萬以上。優(yōu)秀員工可入股,公司目前有60多位員工股東。
2.學習與提升:公司實行導(dǎo)師制,由資深工程師一對一指導(dǎo)新入職的工程師,每月內(nèi)部學研分享經(jīng)驗,制定內(nèi)部輪崗體系,可接觸不同方案和模塊,并安排外部交流機會,打造具備競爭力的復(fù)合型人才。
3.專業(yè)的研發(fā)平臺:設(shè)有深圳、合肥兩個研發(fā)中心,擁有來自華為、臺灣凌陽、深圳地方領(lǐng)軍人才的研發(fā)專家,已獲取360多項專利(發(fā)明專利60多項),已打造了幾十款行業(yè)爆款。

工作地點

深圳寶安區(qū)匯智研發(fā)中心-B座706

職位發(fā)布者

陳澤棠/人事經(jīng)理

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深圳市億聯(lián)智能有限公司成立于2012年,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的國家級專精特新小巨人企業(yè)。1.研發(fā)實力:設(shè)有深圳、合肥兩個研發(fā)中心,擁有 140多來自華為、臺灣凌陽、深圳地方領(lǐng)軍人才等的研發(fā)專家,已獲取 360項專利(發(fā)明專利60多項),已打造了幾十款行業(yè)爆款。2.業(yè)務(wù)與盈利:公司善于抓趨勢,有智能網(wǎng)關(guān)及TV,智能鎖,寵物監(jiān)控機器人,兒童AI產(chǎn)品等品類。擁有專業(yè)的線下和線上業(yè)務(wù)團隊,擁有來自清華大學、南開大學、中山大學等的管理團隊,成立以來,保持每年盈利。3.生產(chǎn)品控能力:在中山、安徽擁有自建的96000平方的智能制造中心,引進最先進的生產(chǎn)和品質(zhì)管控系統(tǒng),具備快速交付、較低成本、優(yōu)良品質(zhì)的能力。4.團隊建設(shè)與激勵:公司上市輔導(dǎo)中,現(xiàn)有 60多位員工持股。打造學習型團隊,每年團隊外訓(xùn)、陪跑、咨詢花費150萬+。已實施40多套員工購房激勵,并有購車激勵、研發(fā)提成、增量激勵、創(chuàng)新激勵等多種激勵方式,年入百萬常有。團隊氛圍融洽,8年以上員工50+。
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