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1.高競爭力的收入：公司中級運營年入30萬左右，高級運營65萬以上。優(yōu)秀員工可入股，公司有60多員工股東，上市輔導中。已實施40多套員工購房激勵，10多輛豪車獎等。
2.學習與提升：每年花費150萬+進行外部學習、頭部機構(gòu)陪跑、頂尖機構(gòu)咨詢，每半月內(nèi)部學研分享經(jīng)驗，站內(nèi)、站外結(jié)合，打造具備競爭力的復合型人才。
3.爆款研發(fā)能力：公司有來自清華大學、中山大學等的高級產(chǎn)品經(jīng)理，140多位來自華為、凌陽等的研發(fā)專家，團隊善于抓趨勢，有高增長的智能鎖、寵物監(jiān)控機器人、兒童AI輔育等產(chǎn)品，已打造出幾十款行業(yè)爆款。
4.自主供應鏈和品控：中山、安徽96000平米的自建工業(yè)園和智能制造中心，有先進的生產(chǎn)和品質(zhì)系統(tǒng)，交付快，成本低，品控好。
【崗位職責】：
1、負責新媒體小紅書的日常內(nèi)容更新、維護，提高品牌及產(chǎn)品曝光度；
2、結(jié)合團隊要求及數(shù)據(jù)表現(xiàn)，靈活調(diào)整內(nèi)容方向，產(chǎn)出帶熱點、有傳播性的內(nèi)容，完成規(guī)定的任務；
3、有喜歡拍照、發(fā)朋友圈、有一定審美；
4、團隊成員的引導、培訓，整體素養(yǎng)的提高；
5、專科及以上學歷；
【福利待遇】：
1、底薪+提成+獎金（能力突出者薪資你來定?。?br>2、年假，法定節(jié)假日正常休假，辦理社會保險；
3、完善的培訓體系，公平的晉升機制，寬廣的就業(yè)平臺和個人發(fā)展空間；
4、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利；
5、大牛帶隊，在行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗豐富的前輩帶你馳騁職場；