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更新于 8月28日
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亞馬遜精品運(yùn)營助理

7000-9000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

亞馬遜
我們提供：
1.高競爭力的收入：公司中級(jí)運(yùn)營年入30萬左右，高級(jí)運(yùn)營65萬以上。優(yōu)秀員工可入股，公司有60多員工股東，上市輔導(dǎo)中。已實(shí)施40多套員工購房激勵(lì)，10多輛豪車獎(jiǎng)等。
2.學(xué)習(xí)與提升：每年花費(fèi)150萬+進(jìn)行外部學(xué)習(xí)、頭部機(jī)構(gòu)陪跑、頂尖機(jī)構(gòu)咨詢，每半月內(nèi)部學(xué)研分享經(jīng)驗(yàn)，站內(nèi)、站外結(jié)合，打造具備競爭力的復(fù)合型人才。
3.爆款研發(fā)能力：公司有來自清華大學(xué)、中山大學(xué)等的高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理，140多位來自華為、凌陽等的研發(fā)專家，團(tuán)隊(duì)善于抓趨勢，有高增長的智能鎖、寵物監(jiān)控機(jī)器人、兒童AI輔育等產(chǎn)品，已打造出幾十款行業(yè)爆款。
4.自主供應(yīng)鏈和品控：中山、安徽96000平米的自建工業(yè)園和智能制造中心，有先進(jìn)的生產(chǎn)和品質(zhì)系統(tǒng)，交付快，成本低，品控好。
崗位職責(zé)：
1、在亞馬遜及其他跨境電商平臺(tái)，推廣公司自研及外購產(chǎn)品。
2、分析市場、優(yōu)化listing，推廣新品，結(jié)合站內(nèi)外流量及CPC打造精品listing 。
3、針對(duì)不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議。
4、分析競爭對(duì)手情況，收集和反饋暢銷、銷售潛力大的產(chǎn)品。
5、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全。
6、不斷學(xué)習(xí)電商平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度，控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，保持賬號(hào)健康穩(wěn)定。

崗位職責(zé)：
爆款打造與推廣：負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)產(chǎn)品周期全鏈路運(yùn)營，策劃高轉(zhuǎn)化listing，放大站內(nèi)站外流量， 打造高盈利爆款；
晉升標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)能力評(píng)級(jí)，安排2-5個(gè)月的培訓(xùn)實(shí)操和店鋪孵化，最晚第6個(gè)月起獨(dú)立運(yùn)營；

崗位要求：
1年以上亞馬遜美國站實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有廣告實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和鏈接策劃案例；

工作地點(diǎn)

深圳寶安區(qū)匯智研發(fā)中心B座706

職位發(fā)布者

陳小姐/HR

三日內(nèi)活躍
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公司Logo深圳市億聯(lián)智能有限公司
深圳市億聯(lián)智能有限公司成立于2012年，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的國家級(jí)專精特新小巨人企業(yè)。1.研發(fā)實(shí)力：設(shè)有深圳、合肥兩個(gè)研發(fā)中心，擁有 140多來自華為、臺(tái)灣凌陽、深圳地方領(lǐng)軍人才等的研發(fā)專家，已獲取 360項(xiàng)專利（發(fā)明專利60多項(xiàng)），已打造了幾十款行業(yè)爆款。2.業(yè)務(wù)與盈利：公司善于抓趨勢，有智能網(wǎng)關(guān)及TV，智能鎖，寵物監(jiān)控機(jī)器人，兒童AI產(chǎn)品等品類。擁有專業(yè)的線下和線上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，擁有來自清華大學(xué)、南開大學(xué)、中山大學(xué)等的管理團(tuán)隊(duì)，成立以來，保持每年盈利。3.生產(chǎn)品控能力：在中山、安徽擁有自建的96000平方的智能制造中心，引進(jìn)最先進(jìn)的生產(chǎn)和品質(zhì)管控系統(tǒng)，具備快速交付、較低成本、優(yōu)良品質(zhì)的能力。4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)：公司上市輔導(dǎo)中，現(xiàn)有 60多位員工持股。打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，每年團(tuán)隊(duì)外訓(xùn)、陪跑、咨詢花費(fèi)150萬+。已實(shí)施40多套員工購房激勵(lì)，并有購車激勵(lì)、研發(fā)提成、增量激勵(lì)、創(chuàng)新激勵(lì)等多種激勵(lì)方式，年入百萬常有。團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，8年以上員工50+。
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