崗位介紹:
“管培生“,是公司核心部門的重點人才培養(yǎng)計劃。作為綜合型管理人才,我們選拔應(yīng)屆生中具有商業(yè)意識、發(fā)展?jié)摿Α⑦壿嬎季S能力、策劃能力和領(lǐng)導(dǎo)潛力的佼佼者。在入職后的第一年中,公司提供各部門輪崗培訓(xùn)機會,使其掌握業(yè)務(wù)發(fā)展脈絡(luò),逐步成長為各個業(yè)務(wù)板塊的管理者。
崗位職責(zé):
1、培養(yǎng)方向是支撐或業(yè)務(wù)方向的管理層,方向主要包括運營、人事、市場部門等;
2、在各部門進行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標(biāo),后期定向成為部門主管。
任職要求:
1、統(tǒng)招應(yīng)屆本科學(xué)歷;
2、互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)實習(xí)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、要求懂得:簡單、誠信、擔(dān)當(dāng)、感恩;
4、善于溝通和協(xié)調(diào)、領(lǐng)悟能力強,自信勤奮,積極向上,對工作有熱情。