職位描述
內(nèi)勤管理接待事務(wù)后勤管理人力資源服務(wù)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)企業(yè)服務(wù)
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。
2、負(fù)責(zé)合同校對(duì)和管理，整理和審核報(bào)銷與憑證;
3、組織、安排公司會(huì)議，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要;
4、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);
5、熟悉行政部其他崗位工作，必要時(shí)替崗;
6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng);
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【任職資格】:
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、年齡25-30歲之間，有責(zé)任心;
3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素
養(yǎng);
4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服
務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng);
5、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)管理軟件。
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。
2、負(fù)責(zé)合同校對(duì)和管理，整理和審核報(bào)銷與憑證;
3、組織、安排公司會(huì)議，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要;
4、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);
5、熟悉行政部其他崗位工作，必要時(shí)替崗;
6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng);
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【任職資格】:
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、年齡25-30歲之間，有責(zé)任心;
3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素
養(yǎng);
4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服
務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng);
5、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)管理軟件。
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工作地點(diǎn)
江蘇省南京市建鄴區(qū)南京市建鄴區(qū)云龍山路89號(hào)龍湖時(shí)代上城1幢1501
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