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我們接受應(yīng)屆2025年畢業(yè)或往屆已經(jīng)畢業(yè)的統(tǒng)招本科生，誠(chéng)實(shí)守信是我們的基本要求。另外需要有客戶至上的服務(wù)意識(shí)，并用公司賦予的專業(yè)性知識(shí)及作業(yè)工具（VR帶看，定價(jià)報(bào)告，稅費(fèi)精算，易知客等）深度分析需求，問(wèn)題，為客戶和業(yè)主解決房屋交易等相關(guān)問(wèn)題。同時(shí)要求有良好的抗壓性，有拼搏進(jìn)取的精神，遇到困難不退縮，愿意做難而正確的事。最后，在鏈家，我們是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，鏈家首創(chuàng)的“ACN經(jīng)紀(jì)人合作網(wǎng)絡(luò)”，提高了行業(yè)資源利用效率，為員工共同合作創(chuàng)造大環(huán)境，想成為鏈家的員工要有互相幫助，合作共贏的理念。 不想從事銷售相關(guān)工作 雖然銷售是置業(yè)顧問(wèn)的角色內(nèi)容之一，對(duì)比銷售的角色，在交易過(guò)程中，服務(wù)顧問(wèn)的性質(zhì)更強(qiáng)一些，鍵家對(duì)置業(yè)顧問(wèn)角色的定義（四個(gè)角色：商圈社區(qū)專家、房產(chǎn)法律咨詢顧問(wèn)、資產(chǎn)管理顧問(wèn)、社區(qū)公益者）和綜合能力要求，這個(gè)職位非常鍛煉人，并且付出與獲得成正比，在大平臺(tái)上沉淀價(jià)值，價(jià)值帶來(lái)更高收入晉升的回報(bào)。 職位福利：出國(guó)游、彈性工作、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、可視頻面試、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì) 職位亮點(diǎn)：工資上不封頂，健全的晉升機(jī)制