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公司簡介： 北京鏈家成立于2001年，是中國領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、省心租、被窩裝修、家服等全方位房產(chǎn)交易和居住服務(wù)，目前二環(huán)至六環(huán)有1400余家門店，在職2.6W+員工，統(tǒng)招本科及以上員工12300+。 北京鏈家致力于提供安全有品質(zhì)的服務(wù)，在行業(yè)率先承諾“不吃差價”、首倡“真房源”、推出“交易不成 傭金全退” “電話營銷 擾一賠百”等安心服務(wù)承諾，推行店面服務(wù)升級、經(jīng)紀人職業(yè)素養(yǎng)提升，堅持對客戶好、對經(jīng)紀人好、對社區(qū)好，持續(xù)推動行業(yè)進步，不斷提供更有品質(zhì)的服務(wù)。 【招聘職位：置業(yè)顧問 /房產(chǎn)經(jīng)紀人 工作地點：北京】 【崗位職責】 1.收集信息：收集社區(qū)樓盤及相關(guān)商圈生活配套信息； 2.客源開發(fā)與維護：O2O線上+線下融合作業(yè)，通過線上平臺（鏈家網(wǎng)、貝殼找房）和工具（Link、VR看房）等互聯(lián)網(wǎng)平臺及工具完成房客源的開發(fā)與維護，提供相關(guān)咨詢和解決方案； 3.挖掘客戶需求：深挖客戶需求，分析和匹配相關(guān)的資產(chǎn)管理方案、房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)； 4.商務(wù)談判：參與商務(wù)談判，負責業(yè)務(wù)跟進、客戶關(guān)系維護，與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 【任職要求】 1.統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2.陽光、踏實，有團隊合作意識，學習能力，抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折； 3.溝通能力強，普通話標準，有親和力，積極樂觀開朗； 4.有銷售、客戶服務(wù)社會實踐經(jīng)驗、學生會社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 【薪酬福利】 1、轉(zhuǎn)正前試用期：畢業(yè)生無責底薪6000元/月（大四實習生無責底薪4500元/月） 轉(zhuǎn)正后：A0入職12個月內(nèi)綜合考核MAX（分邊和業(yè)績），享有宮格績效薪資范圍6000-10000元 高提傭30%-90%按階梯提，工作一年后月均薪8000-15000元，提傭上不封頂！ 2、五險一金+商業(yè)保險+互助金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、補充醫(yī)療險、住房公積金）互助金鏈家獨有； 3、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假、公休假，內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠；月度聚餐、周邊游；年度精英社獎金獎品&免費出國游，贏親情帶家人參加人民大會堂國宴； 4、實習生可以享受最長3個月的論文答辯假（2月—6月期間）。 【人員培養(yǎng)——完善的培訓(xùn)體系，推進經(jīng)紀人職業(yè)化進程！】 1、完善的經(jīng)紀人一體兩翼培訓(xùn)體系，全面升級，打造高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)的綜合性居住顧問，全面推進經(jīng)紀人職業(yè)化進程 2、新人入職：文化融入、職業(yè)認同、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)打造、全生命周期護航 3、干部培養(yǎng)：圍繞業(yè)務(wù)突破、組織氛圍改進、人才梯隊建設(shè)和團隊領(lǐng)導(dǎo)力，促進經(jīng)驗的積累與能力提升 【職業(yè)發(fā)展——晉升通路公開透明、清晰、多元化】 1、助理經(jīng)紀人A0-初級經(jīng)紀人A1--......--資深經(jīng)紀人A/M15（專家路線） 2、助理經(jīng)紀人A0-初級經(jīng)紀人A1--M店經(jīng)理-S商圈經(jīng)理-D區(qū)域總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理（管理路線） 3、優(yōu)秀經(jīng)紀人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān) 4、優(yōu)秀經(jīng)紀人-異地分公司/事業(yè)部管理者/貝聯(lián)子品牌加盟創(chuàng)業(yè)者 精英殿堂，榮譽至上，鏈家是一個非常年輕的團隊，90后00后的加入為鏈家注入了更多的青春和活力，越來越多的年輕人走上領(lǐng)獎臺，接受公司授予的榮譽和使命。 【面試流程】 簡歷投遞—HR聯(lián)系—測評—初試—復(fù)試—終面—培訓(xùn)入職 職位福利：五險一金、彈性工作、帶薪年假、員工旅游、試用期全額、大牛帶隊、補充醫(yī)療保險、多次晉升機會 職位亮點：多勞多得 收入無上限