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1、底薪+提成：實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正期無責(zé)任底薪6000元/月，實(shí)習(xí)生4500元/月，轉(zhuǎn)正后績(jī)效保底工資+高額提成（30%-70%）+保險(xiǎn)（社保+商報(bào)），視完成情況另有現(xiàn)金獎(jiǎng)+貝殼幣（數(shù)字貨幣）獎(jiǎng)勵(lì)； 2、公平的晉升機(jī)制以及全國(guó)的活水機(jī)制，保證人才正向流動(dòng)，有廣闊的發(fā)展空間； 3、完善的培訓(xùn)體系。鏈家擁有自建的專有培訓(xùn)基地、鏈家學(xué)院、專業(yè)培訓(xùn)講師。為所有經(jīng)紀(jì)人開設(shè)新人訓(xùn)、在職經(jīng)紀(jì)人能力銜接培訓(xùn)、新任店經(jīng)理培訓(xùn)、店經(jīng)理管理培訓(xùn)等，一整套完善的培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)力提升機(jī)制。 1. 標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)，快速的成長(zhǎng)（經(jīng)紀(jì)人的一天，店經(jīng)理十六步，帶看九要素，奇妙等式等） 2. 入職6個(gè)月，可申請(qǐng)加入格林互助，讓你和你的家人共享健康保障 3. 精英社，鏈家地產(chǎn)最高榮譽(yù)舞臺(tái)，每年會(huì)組織公費(fèi)旅游。 4. 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)（LINK、AFA、EHR、FSSC、企業(yè)微信等） 5. OtoO的方式改善客戶體驗(yàn)是未來的趨勢(shì)，今天的線上服務(wù)商和線下服務(wù)商未來會(huì)趨于一致。鏈家在線將會(huì)提供不一樣的服務(wù)體驗(yàn)。