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更新于 3月7日

資產管理師

6000-8000元
  • 北京豐臺區(qū)
  • 1年以下
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好

職位描述

含銷售性質
1. 專業(yè)不限,統招本科及以上學歷;
2. 有互聯網思維,會深度使用APP;愿意通過自己的努力付出,實現個人價值;
3. 高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、服務、學生社團干部經驗者優(yōu)先考慮;
4. 良好的溝通能力,積極,樂觀、開朗,良好的自驅力和進取心
【薪資福利】:
1、 試用期無責任底薪5000元,最長6個月, 轉正后享有行業(yè)超高提成30%-75%。
1個自然月內,租賃A1經紀人作為客源成交人每成交一單普租,獎勵2000元/人/單,2000元/人封頂。
1個自然月內,租賃A2經紀人作為客源成交人每成交一單普租,獎勵1000元/人/單,2000元/人封頂。
2、實習期繳納實習生意外傷害險,轉正后統一購買五險一金+商業(yè)保險(補充醫(yī)療、意外傷害險);
3、其他福利:春節(jié)10天帶薪年假、工作滿1年有5天帶薪假、節(jié)日禮品、人民大會堂榮譽晚宴(優(yōu)秀員工可帶親人參加)、國內國外旅游、公司互助金等。
【人才發(fā)展通道】:
1. 經紀人在鏈家的發(fā)展可以選擇職業(yè)經紀人的 專業(yè)路線 或 管理路線 進行發(fā)展。
2. 管理路線為:經紀人——店經理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經理
Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進取,為團隊利益、長期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進展。鼓勵傳幫帶,鏈家有自己內部儲備管理池
(MVP俱樂部),70%異地分公司高管及管理者來自北京鏈家,支持優(yōu)秀的北京總部人員往異地輸出,并且職位晉升一級。
【系統培訓】:
1、理論培訓:入職前將接受專業(yè)的房產經紀行業(yè)理論知識;
2、銜接培訓:幫助新人從理論過渡到實踐,鏈家新人三個月將內接受三次(初、中、高)銜接訓。
3、實戰(zhàn)演練:師徒制,師傅將帶你近距離接觸業(yè)務實戰(zhàn)。
4、經驗分享:鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經驗,讓你借鑒別人的成功秘訣。
5、工作氛圍:Lianjia.鏈家將是您校園生活的延續(xù),因為這里有一群愛學愛問、有激情、有夢想的積極向上的伙伴!
【面試要求】:需攜帶簡歷及學籍(畢業(yè)生為學歷)證明各一份,提前與HR溝通預約面試時間,面試通過后,將根據求職者意愿,就近安排區(qū)域
【溫馨提示】:由于近期為求職鏈家高峰期,為避免導致重復工作,請您投遞一份兒簡歷于本招聘職位,避免重復!
職位福利:五險一金、績效獎金、員工旅游、補充醫(yī)療保險、出國游、定期團建、帶團隊、大牛帶隊

工作地點

北京豐臺區(qū)新發(fā)地(地鐵站)

職位發(fā)布者

陳鵬鵬/總部HR

三日內活躍
立即溝通
公司Logo北京鏈家置地房地產經紀有限公司公司標簽
北京鏈家成立于2001年,是中國領先的房地產服務企業(yè),業(yè)務覆蓋二手房、新房、租房等全方位房產交易和居住服務,目前北京鏈家有1000余家門店。20年來,北京鏈家致力于提供安全有品質的服務,在行業(yè)率先承諾“不吃差價”、首倡“真房源”、推出“交易不成傭金全退”“電話營銷擾一賠百”等18項安心服務承諾,與此同時北京鏈家也在全面推行店面服務升級和經紀人職業(yè)素養(yǎng)提升,堅持對客戶好,對經紀人好,對社區(qū)好,持續(xù)推動行業(yè)進步,不斷提供更有品質的服務。
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