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更新于 6月2日

北京鏈家總部直聘房產置業(yè)顧問月薪過萬

6000-12000元
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招100人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好

職位描述

KA大客戶個人客戶企業(yè)客戶電話銷售網(wǎng)絡銷售門店銷售20-40歲統(tǒng)本畢業(yè)生房地產中介租賃服務在線生活服務(O2O)
崗位職責: 1、負責線上渠道的房產信息維護,打造個人專業(yè)品牌; 2、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供優(yōu)質看房體驗并促成買賣雙方交易達成; 3、協(xié)助客戶業(yè)主雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作; 4、按客戶需求定制專屬方案; 5、協(xié)助客戶辦理資金監(jiān)管,為客戶資金安全提供保障。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科學歷,專業(yè)不限,學生會及社團干部優(yōu)先考慮; 2、形象陽光向上,樂觀開朗,有良好的溝通表達能力及團隊合作意識; 3、踏實勤奮,有目標感,可以承受一定工作壓力; 4、熱愛銷售工作,有志在房地產行業(yè)長期發(fā)展。 培養(yǎng)及晉升: 從新人到精英,我們?yōu)槟ㄖ婆嘤栒n程: 1)入職前:新人訓—入職前的4天專業(yè)知識培訓,讓你對房地產業(yè)務知識有一個基本的認識 2)入職一個月:銜接訓(簽約中的法律知識、業(yè)務實戰(zhàn)、渠道開拓)和專業(yè)知識鞏固培訓(一對一師徒制) 3)入職三個月:專業(yè)知識提升培訓(簽約能力、金融知識培訓) 4)入職六個月:儲備店經理培訓/儲備店經理競聘(管理能力培訓、管理技能提升、團隊建設) 薪酬待遇: 薪資:新入職的無經驗的新人,在實習期(助理經紀人)前6個月,無責任底薪是6000元;轉正后,保障性底薪2500-6000元轉正后一年內可享受6000-10000底薪,提擁30%-75%;(新人應屆畢業(yè)生實習底薪為4500元/月 每月強制休息五天、過年放假13天、早晨9:30上班 午休12:00-13:30 晚上7點之前下班。帶薪年假、有子女的員工享受寒暑假3-10天。 上班地點:北京市石景山區(qū)八角北里

工作地點

濰坊奎文區(qū)東風東街東風東街1號院

職位發(fā)布者

欒春璞/人事經理

三日內活躍
立即溝通
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北京鏈家成立于2001年,是中國領先的房地產服務企業(yè),業(yè)務覆蓋二手房、新房、租房等全方位房產交易和居住服務,目前北京鏈家有1000余家門店。20年來,北京鏈家致力于提供安全有品質的服務,在行業(yè)率先承諾“不吃差價”、首倡“真房源”、推出“交易不成傭金全退”“電話營銷擾一賠百”等18項安心服務承諾,與此同時北京鏈家也在全面推行店面服務升級和經紀人職業(yè)素養(yǎng)提升,堅持對客戶好,對經紀人好,對社區(qū)好,持續(xù)推動行業(yè)進步,不斷提供更有品質的服務。
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