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【招聘】鏈家銷售顧問

【要求】統(tǒng)招本科學歷

【工作地點】全北京就近安排

【工作任務】

1.利用線上鏈家網(wǎng)or貝殼網(wǎng)獲客，為客戶提供專業(yè)的咨詢。

2.利用Link房源共享，分析房源利弊，為客戶匹配合適房源。

3.線下邀約帶看，為客戶的購房提供全程保障服務。

4.房源端開發(fā)維護，獲得商機展位。

【為什么我會選擇鏈家】

首先，鏈家規(guī)范了整個行業(yè)。鏈家有著最完整的培訓體系，以及最透明的薪資，晉升制度。

其次，鏈家學歷要求高，專業(yè)素質(zhì)要求高，提傭也高。在這里，入門提點35%，后期高達90%！現(xiàn)在大力提拔培養(yǎng)新復合型人才，在這里無論你什么專業(yè)，都能夠有自己的一技之長，有自己的容身之處。

最后，鏈家的團隊氛圍是無人能比的！不定期的旅游聚餐，開單了團隊獎勵以及分業(yè)績，合作共贏的公司理念，高度的包容自由，都讓你在這里有家的溫暖，覺得安心舒適。

【薪資待遇】

轉(zhuǎn)正前無責任底薪6000元， 轉(zhuǎn)正后有責保障底薪6000-10000元。入職一年后平均薪資8000-10000元，提傭30%-70%上不封頂！！在這里只要你肯努力，就有無限可能。

【我們是不是非常累？】

外出行程會有，不是單純坐辦公室的工作。但是整體不累，相對自由。

【新人都要大量打電話嗎？】

No!!!每個人都有自己的作業(yè)方式，我就不提倡打電話，接下來的重點在線上流量轉(zhuǎn)化以及線下社區(qū)鏈接。

【晉升體系什么樣？】

分為業(yè)務線/管理線兩條路晉升。

顧名思義，業(yè)務線省心，兩耳不聞窗外事，一心我只賣房子。提點收入非?？捎^，入職兩年以后年入幾十萬問題不大。

管理線就是經(jīng)紀人-店長-經(jīng)理-總監(jiān)-大部副總-城市總。

90后的商圈經(jīng)理占比三分之一，晉升夠快5年做總監(jiān)不是夢。

還可以異地調(diào)轉(zhuǎn)回老家發(fā)展，保你收入體面，有自己的一席之地。

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【P.S 成功入職門店幫忙找住宿房源（人均700-1500雙人間）歡迎推薦Or自薦?！?/div>