1、統(tǒng)籌管理部門工作,安排部署綜合管理、董事會(huì)工作;
2、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及職能部門日常辦公保障及突發(fā)事件應(yīng)急處置,包括但不限于外聯(lián)對(duì)接、業(yè)務(wù)招待、領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)保障等事項(xiàng);
3、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)、重要會(huì)議的組織協(xié)調(diào)工作,協(xié)助公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開展;
4、負(fù)責(zé)把控和完善公司治理體系、制度流程、風(fēng)險(xiǎn)控制體系、合規(guī)體系建設(shè)、信息化建設(shè)工作;
5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)類、工程類、行政類、項(xiàng)目類等各項(xiàng)采購(gòu)管理工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大型國(guó)有企業(yè)或機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)歷;
3、黨員,通曉企業(yè)管理知識(shí),具有法律(民法典)、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面的知識(shí);熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備,熟悉辦公室相關(guān)流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有較好的邏輯思維、具備出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力、溝通表達(dá)能力、人際交往能力、責(zé)任心和抗壓能力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神、專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,身體素質(zhì)好;
薪酬待遇:國(guó)有企業(yè)、平臺(tái)廣、發(fā)展寬、晉升空間,待遇優(yōu)厚,工會(huì)福利、職稱評(píng)審等;
工作時(shí)間:冬夏時(shí),雙休,按需加班;
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、提供食宿、工會(huì)福利、帶薪年假、節(jié)日福利、法定節(jié)假日及雙休、晉升空間。