1、配合年度戰(zhàn)略目標實施,促動相關內容建設的業(yè)務;
2、積極組織開展業(yè)務相關培訓教發(fā)活動,通過活動拓展商機;
3、負責促動培訓教發(fā)活動商機的有效轉化;
4、負責激活已建設課程升級知識圖譜,拉動課程KG的商機;
5、負責協(xié)助課程的簽約和啟動;
6、對培訓組織活動做定期復盤;
7、其他需金課咨詢師承擔的崗位職責。
有企業(yè)培訓經(jīng)驗優(yōu)先。
職位福利:六險一金、年終分紅、績效獎金、交通補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、周末雙休、節(jié)日福利