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更新于 5月13日

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理

8000-15000元
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 國(guó)貿(mào)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

客戶開(kāi)發(fā)商務(wù)拓展BD普通話流利大客戶(KA)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
? 職位名稱(chēng):業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 一、我們能提供: ? ? 行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)酬(底薪+提成)、社保及公積金齊全、雙休日+帶薪年假等; ? 能夠?yàn)橥卣故袌?chǎng)提供強(qiáng)大支持的、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù); ? 一個(gè)充滿活力、踐行各種軟技能從而讓每個(gè)成員不斷完善自我的人文環(huán)境。? 二、基本要求: ? ? 銷(xiāo)售“無(wú)形服務(wù)”的經(jīng)驗(yàn):擁有一定的不依賴(lài)有形產(chǎn)品完成向企業(yè)客戶銷(xiāo)售目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn); ? 本科及以上學(xué)歷:能夠快速理解較為復(fù)雜的知識(shí)且能以自己的方式向客戶闡明其價(jià)值; ? 超越業(yè)績(jī)導(dǎo)向:不局限于達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī),更是發(fā)自?xún)?nèi)心地?zé)釔?ài)自己的工作,熱愛(ài)幫助他人,愿意持續(xù)提升自己,能夠通過(guò)運(yùn)用良好的軟實(shí)力領(lǐng)導(dǎo)自己和影響他人。 ? 上進(jìn)心和責(zé)任心:對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有規(guī)劃并愿意付出努力,在各種情境中擁有足夠的上進(jìn)心和責(zé)任心。 四、崗位職責(zé): ? ? 開(kāi)拓:不斷開(kāi)拓市場(chǎng),擴(kuò)大軟實(shí)力工場(chǎng)在市場(chǎng)上的影響力; ? 業(yè)績(jī):能夠以良好的軟實(shí)力影響客戶,與同事尤其是學(xué)習(xí)發(fā)展專(zhuān)家共同贏得訂單,完成業(yè)績(jī)目標(biāo); ? 維護(hù):能夠在進(jìn)入一家客戶后,維護(hù)該客戶并不斷拓展業(yè)務(wù); ? 管理:能夠以項(xiàng)目經(jīng)理的角色,協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,管理好不同學(xué)習(xí)項(xiàng)目的實(shí)施; ? 服務(wù):能夠以軟實(shí)力工場(chǎng)的品質(zhì)和規(guī)范,為客戶提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù); ? 協(xié)作:能夠主動(dòng)承擔(dān)軟實(shí)力工場(chǎng)的任何必要工作,與同事一起創(chuàng)造出非凡的結(jié)果。 五、工作地點(diǎn):北京 ? ? 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)中服大廈

職位發(fā)布者

CrystalLIU/HR主管

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公司Logo北京軟實(shí)力工場(chǎng)教育咨詢(xún)有限公司
從創(chuàng)立之日起,我們就堅(jiān)定地將軟實(shí)力工場(chǎng)定位為:?學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室提供者| Learning lab provider軟實(shí)力發(fā)展的推動(dòng)者| Soft Power enabler?學(xué)習(xí)過(guò)程的設(shè)計(jì)管理者| Learning process manager軟實(shí)力工場(chǎng)是一家致力于為個(gè)人與團(tuán)隊(duì)提供軟實(shí)力發(fā)展相關(guān)咨詢(xún)和學(xué)習(xí)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu),始終追求將社會(huì)心理學(xué)、積極心理學(xué)和分析心理學(xué)的先進(jìn)理論,以及國(guó)際上先進(jìn)的教學(xué)方法融入中國(guó)企業(yè)實(shí)踐。軟實(shí)力工場(chǎng)認(rèn)為學(xué)習(xí)服務(wù)的本質(zhì)不是“課程”等有形的產(chǎn)品,而應(yīng)該是推動(dòng)客戶業(yè)務(wù)發(fā)展所需能力提升的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。軟實(shí)力工場(chǎng)所服務(wù)的客戶涉及石油化工、生物醫(yī)藥、汽車(chē)、電信與通訊、IT與傳媒、貿(mào)易與物流、鐵路及其相關(guān)制造業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域,其服務(wù)獲得客戶一致好評(píng)。“為客戶和學(xué)員的需求服務(wù),而不是為自己的專(zhuān)業(yè)服務(wù)”是軟實(shí)力工場(chǎng)的價(jià)值理念。為了踐行這一理念,我們將主要的精力投放在與客戶和學(xué)員的互動(dòng)里,而不是在對(duì)學(xué)習(xí)資料的整理和設(shè)計(jì)中。軟實(shí)力工場(chǎng)不銷(xiāo)售預(yù)設(shè)課程,而是致力于與客戶和學(xué)員共同創(chuàng)造學(xué)習(xí)過(guò)程、學(xué)習(xí)課程和學(xué)習(xí)體驗(yàn)。軟實(shí)力工場(chǎng)視其課堂為學(xué)員嘗試思想和行為改變的試驗(yàn)場(chǎng),強(qiáng)調(diào)通過(guò)課堂學(xué)習(xí)“將信息轉(zhuǎn)化為知識(shí),將知識(shí)轉(zhuǎn)化為技能”,堅(jiān)持在課堂中推動(dòng)學(xué)員使用自己在工作中的真實(shí)案例進(jìn)行演練和嘗試改變。軟實(shí)力工場(chǎng)只聚焦于軟實(shí)力領(lǐng)域的研究、咨詢(xún)和學(xué)習(xí)支持業(yè)務(wù),其終極目標(biāo)是最終能夠推動(dòng)或影響在中國(guó)的教育體系中,融入軟實(shí)力發(fā)展的成分,推動(dòng)中國(guó)教育從過(guò)于注重競(jìng)爭(zhēng)能力的培養(yǎng),轉(zhuǎn)向注重競(jìng)爭(zhēng)與合作能力的平衡培養(yǎng)。
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