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職位信息
(1)、學習并把握店鋪日常運營管理、產(chǎn)品管理，訂單管理；
(2)、學習掌握市場趨勢和變化，以及店鋪運營和賬號健康管理；
(3)、配合協(xié)助促進團隊建設(shè)，帶動團隊合作，共同完成團隊目標；
職位要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，對外貿(mào)感興趣；
2、英語方向運營： 無專業(yè)限制， 需要英語專四或者CET-6水平 ， 英語翻譯， 商英， 國貿(mào)， 電商， 營銷， 管理， 商務(wù)，經(jīng)濟， 金融， 會計 等專業(yè)皆可
小語種 日語方向運營：需要專業(yè)四級，或日語N1， 或N2高分+英語四級水平
德語方向運營：需要專業(yè)四級或B2+ 英語四級水平
意大利語、法語、西班牙語有相關(guān)證書也可溝通
3、有無工作經(jīng)驗均可，只要工作踏實敬業(yè)，有責任心和耐心，公司實行一對一帶教制度；
4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 實習生加入。
工作時間：
上午9:00-12：00 下午 2:00-6:00（ 免費提供零食飲料水果），雙休，國家法定假日，帶薪年假， 免費體檢，年度雙薪
晉升空間， 實習生-助理-專員-店鋪主管 -站點主管-綜合主管

福利待遇：
我們致力于為所有員工打造一個舒適、輕松的工作環(huán)境，為大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，更為大家提供：

1.有競爭力的薪酬：擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪資及激勵機制。
2.豐富的員工活動：員工生日會、新員工交流會、部門聚餐等等。
3.貼心的后勤保障服務(wù)：五險一金，轉(zhuǎn)正即買、中國傳統(tǒng)節(jié)日的慰問品，加班餐補、運營實習期餐補等等。
4.各種帶薪假期：年休假、婚產(chǎn)假 哺乳假、國家法定假、病假、喪假。
5.完善的培訓體系、公平公正的晉升通道及人性化的管理
培訓晉升：
1、公司有完善的培訓體系，所有入職者進行規(guī)范的入職培訓，且公司實行1對1專人指導(dǎo)，會讓你快速融入工作；
2、定期開展專業(yè)培訓，幫助你以最快的速度成長；
3、根據(jù)工作的需要，為優(yōu)秀員工提供不同的崗位選擇。