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1、負責公司的內部管理工作，保證公司各崗位工作規(guī)范開展；
2、梳理公司各職能部門崗位職責，工作流程等，使各項工作規(guī)范化、流程化，便于各崗位工作開展；
3、負責總經理管理工作的具體布置、實施、檢查、督導、落實執(zhí)行情況；
4、協(xié)助總經理收集整理行業(yè)信息，編寫項目方案、有良好的文字功底，具有政府公文撰寫能力（優(yōu)先）；
5、能夠參與公司重大事項的決策，有較強的組織計劃能力、獨立處理問題能力、性格外向、思維敏捷、工作嚴謹細致，有條理;具有保密意識；
崗位要求：
1、年齡24-35歲，統(tǒng)招一本及以上學歷，管理、商務秘書等相關專業(yè)優(yōu)先，形象端莊、舉止文雅，有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強的工作壓力；
2、有良好的文字功底，具備商務談判、商務禮儀專業(yè)技巧及相關知識；
3、有較強的組織計劃能力、獨立處理問題能力 、性格外向、思維敏捷、工作嚴謹細致，有條理；