職位描述
渠道銷售大客戶（KA）新能源汽車
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)汽車大客戶的跟進(jìn)、維護(hù)、服務(wù)工作；
2. 與汽車大客戶建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系，挖掘大客戶需求；
3. 做好汽車大客戶的咨詢和服務(wù)工作，并及時(shí)處理大客戶遇到突發(fā)情況；
4. 調(diào)研目標(biāo)市場(chǎng)，為戰(zhàn)略性行業(yè)拓展方向提供有效建議和方向。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，有3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)和能力；
2. 包括但不限于網(wǎng)約出租大客戶開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力、抗壓能力和應(yīng)變能力，目標(biāo)感強(qiáng)；
4. 邏輯清晰，懂得基本商務(wù)禮儀，具備良好的溝通談判技巧；
5. 善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心。
1. 負(fù)責(zé)汽車大客戶的跟進(jìn)、維護(hù)、服務(wù)工作；
2. 與汽車大客戶建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系，挖掘大客戶需求；
3. 做好汽車大客戶的咨詢和服務(wù)工作，并及時(shí)處理大客戶遇到突發(fā)情況；
4. 調(diào)研目標(biāo)市場(chǎng)，為戰(zhàn)略性行業(yè)拓展方向提供有效建議和方向。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，有3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)和能力；
2. 包括但不限于網(wǎng)約出租大客戶開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力、抗壓能力和應(yīng)變能力，目標(biāo)感強(qiáng)；
4. 邏輯清晰，懂得基本商務(wù)禮儀，具備良好的溝通談判技巧；
5. 善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心。
工作地點(diǎn)
南昌南昌經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)秀先路1588號(hào)江鈴新能源汽車有限公司
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職位發(fā)布者
周子龍/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
江西江鈴集團(tuán)新能源汽車有限公司江西江鈴集團(tuán)新能源汽車有限公司成立于2015年初，是江鈴汽車集團(tuán)有限公司為順應(yīng)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策及新能源汽車行業(yè)發(fā)展需要成立的專業(yè)從事新能源汽車研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體的新興企業(yè)。 2016年底公司獲得國(guó)內(nèi)第七張新建純電動(dòng)乘用車生產(chǎn)資質(zhì)，2017年9月底成為國(guó)內(nèi)第三家通過(guò)工信部資質(zhì)全面審查、正式獲得純電動(dòng)乘用車生產(chǎn)資質(zhì)的企業(yè)。 2020年，基于工業(yè)4.0標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)水平國(guó)內(nèi)先進(jìn)的能量工廠投入運(yùn)行，擁有沖壓、焊裝、涂裝、總裝及動(dòng)力電池包等五大工藝，采用全球先進(jìn)工藝裝備，自動(dòng)化率、單臺(tái)能耗、排放為行業(yè)一流，生產(chǎn)從A00至A+級(jí)全系覆蓋的高品質(zhì)車型。 2021年，三代平臺(tái)A級(jí)純電轎車“羿”上市銷售。2022年，公司開(kāi)啟出口元年，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品批量出口至歐洲、中東、中亞、東南亞等多個(gè)國(guó)家與地區(qū)。公司以“成為電動(dòng)汽車和移動(dòng)出行的普及者”為企業(yè)愿景，持續(xù)提升產(chǎn)品力和品牌力，面向全球市場(chǎng)開(kāi)發(fā)智能化、模塊化的平臺(tái)車型，構(gòu)建以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局。
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