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更新于 8月2日

隧道工程師

1.5-1.8萬

職位描述

結(jié)構(gòu)工程隧道工程橋梁工程道路工程施工單位新建擴(kuò)建工程施工
隧道工程師的招聘要求
1、工作經(jīng)驗(yàn)
要求至少8年以上的隧道工程施工經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目流程,具備解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題的能力。有高速公路隧道工程施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、專業(yè)技能
熟練掌握隧道工程的相關(guān)技術(shù)和知識(shí),能夠合理應(yīng)用。
能夠進(jìn)行工程圖紙的閱讀和繪制。
能夠熟練使用全站儀等隧道專用測(cè)量?jī)x器。
會(huì)使用計(jì)算機(jī),熟練運(yùn)用CAD等工程相關(guān)軟件
3、安全與環(huán)保意識(shí)
了解隧道施工安全及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)規(guī)定,具備一定的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、溝通與協(xié)調(diào)能力
具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與項(xiàng)目其他部門及團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通和協(xié)作。
5、責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神
具備高度的責(zé)任心及安全意識(shí),能夠嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,確保工程施工及人員安全。
6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合其他部門和團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù)。
崗位職責(zé):
1、施工管理
負(fù)責(zé)隧道施工的全過程管理,包括施工進(jìn)度監(jiān)督、施工質(zhì)量控制和施工資源調(diào)配。深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)施工,確保施工符合設(shè)計(jì)要求和施工規(guī)范。協(xié)調(diào)施工各方關(guān)系,處理施工中的技術(shù)問題,確保施工過程順利進(jìn)行。
2、設(shè)計(jì)與技術(shù)審核
參與施工交接樁、復(fù)測(cè)和設(shè)計(jì)圖紙復(fù)核,對(duì)設(shè)計(jì)中存在問題及時(shí)匯報(bào)。
根據(jù)設(shè)計(jì)文件和施工規(guī)范,明確施工工藝流程,制定施工進(jìn)度安排和材料計(jì)劃。
3、安全與風(fēng)險(xiǎn)控制
制定安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案,確保施工和運(yùn)營(yíng)過程中的安全。
識(shí)別和評(píng)估施工中的危險(xiǎn)源和環(huán)境因素,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。
4、質(zhì)量控制與內(nèi)業(yè)資料管理
進(jìn)行施工質(zhì)量控制,檢查施工工藝和質(zhì)量,減少施工缺陷和質(zhì)量問題。
做好隧道施工過程中內(nèi)業(yè)資料的積累和竣工資料的編制、整理工作。
按規(guī)定提供有關(guān)報(bào)表,做好施工記錄及時(shí)進(jìn)行施工小結(jié)和工程總結(jié)。
5、新技術(shù)推廣與QC活動(dòng)
參與推廣隧道施工中的新技術(shù)、新工藝、新材料、新方法的應(yīng)用。
積極參與QC小組活動(dòng),推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量提升。
6、溝通與協(xié)調(diào)
與項(xiàng)目其他部門和團(tuán)隊(duì)保持良好溝通和協(xié)作,確保項(xiàng)目進(jìn)展順利。
協(xié)調(diào)施工各方關(guān)系,確保施工進(jìn)度和質(zhì)量符合要求。
7、成本控制與管理
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好施工中的成本控制和管理,確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。

工作地點(diǎn)

巴音郭楞庫爾勒市塔什店鎮(zhèn)落霞灣社區(qū)

職位發(fā)布者

李建偉/人力資源總監(jiān)

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公司Logo 新疆基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有限責(zé)任公司
新疆華天工程建設(shè)股份有限公司(前身為新疆陸通交通建設(shè)有限責(zé)任公司),于2009年,經(jīng)自治區(qū)國(guó)資委、交通廳批準(zhǔn)陸通公司資產(chǎn)整體劃入新疆交通建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司,成為新疆交通建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司控股子公司。也是新疆交建集團(tuán)最大的一個(gè)子公司。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)不斷強(qiáng)化管理,創(chuàng)新機(jī)制,以質(zhì)量求聲譽(yù),以質(zhì)量促發(fā)展。先后參與了伊犁過境公路、國(guó)道218線庫爾勒至尉犁項(xiàng)目、省道303線奇臺(tái)縣城路網(wǎng)改建項(xiàng)目、羅布泊至若羌項(xiàng)目、福海至庫恰爾圖項(xiàng)目、沙雅至阿拉爾項(xiàng)目、大奇高速項(xiàng)目等,日前有察都一標(biāo)、烏奎三標(biāo)、吉和一標(biāo)、葉莎一標(biāo)、大煙一標(biāo)、大煙三標(biāo)、墉巴湖大橋、西藏玉西鄉(xiāng)項(xiàng)目,伊和項(xiàng)目等,公司近幾年的發(fā)展以立足本地、逐步開展疆外及海外市場(chǎng)為原則,近幾年已對(duì)西藏市場(chǎng)及外蒙古市場(chǎng)進(jìn)行了開發(fā),已設(shè)立相應(yīng)辦事處,且均有中標(biāo)項(xiàng)目并進(jìn)行了施工。目前所有參建項(xiàng)目,工程合格率100%,優(yōu)良率達(dá)85%以上,從未發(fā)生過重特大安全事故,其中多個(gè)項(xiàng)目受到上級(jí)部門的認(rèn)可和好評(píng)。企業(yè)始終堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,牢牢抓住培養(yǎng)、吸引和重用人才三個(gè)環(huán)節(jié),拓寬人才培養(yǎng)方式,建立企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃,有針對(duì)性地、持續(xù)不斷地開展各類人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育,廣泛開展技術(shù)比武和崗位練兵活動(dòng),加強(qiáng)新人的“帶教”工作,鼓勵(lì)項(xiàng)目經(jīng)理、專業(yè)技術(shù)人員等參加各類資格考試,培養(yǎng)了一批實(shí)用型人才和專業(yè)技術(shù)拔尖人才。
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