職位描述
行政管理體系后勤管理人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 管理并協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)，包括文件管理、會(huì)議安排、商務(wù)出行等。
2. 開(kāi)展內(nèi)部流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定工作，提升公司管理效率。
3. 負(fù)責(zé)人力資源管理，包括員工招聘、培訓(xùn)、福利、績(jī)效考核等方面。
4. 管理公司資產(chǎn)、保障公司信息安全。
5.統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作
6.負(fù)責(zé)日常行政工作，包括辦公室協(xié)調(diào)、文檔管理、資料整理和維護(hù)等。
7.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，如會(huì)議組織、文件審批等。
8. 組織和協(xié)調(diào)員工福利、培訓(xùn)等活動(dòng)，為員工提供全方位管理服務(wù)支持。
9. 負(fù)責(zé)公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
2. 有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，并具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。
3. 優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)和口頭表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識(shí)。
4. 至少5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5. 熟練使用各種辦公軟件和工具，對(duì)文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
工作地點(diǎn)
北京大興區(qū)紅星光源工業(yè)園區(qū)
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職位發(fā)布者
郭女士/人事文員
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北京恒偉圣杰物業(yè)管理有限公司
北京恒偉圣杰物業(yè)管理有限公司是一家資金雄厚的物業(yè)公司，成立于2006年，注冊(cè)資金1000萬(wàn)。經(jīng)過(guò)多年的成功管理經(jīng)驗(yàn)與服務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，公司形成了目前具有行業(yè)代表性、前瞻性的服務(wù)體系：“物業(yè)管理精密品質(zhì)化標(biāo)準(zhǔn)”、“物業(yè)服務(wù)七星標(biāo)準(zhǔn)”。北京恒偉圣杰物業(yè)管理有限公司是具有豐富物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、七星級(jí)品質(zhì)管理、豐富的高素質(zhì)人力儲(chǔ)備、頂級(jí)服務(wù)意識(shí)的物業(yè)管理公司。企業(yè)文化企業(yè)宗旨：服務(wù)社會(huì)、以人為本、追求卓越企業(yè)作風(fēng)：服務(wù)第一、簡(jiǎn)潔高效、令行禁止企業(yè)精神：更專業(yè)、更標(biāo)準(zhǔn)、更完善、更貼心企業(yè)口號(hào)：服務(wù)是恒偉圣杰最大的優(yōu)點(diǎn)科學(xué)規(guī)范管理、崇尚追求卓越企業(yè)價(jià)值觀：最佳的服務(wù)永遠(yuǎn)是恒偉圣杰永恒的追求！服務(wù)宗旨：“客戶第一，服務(wù)第一”經(jīng)營(yíng)理念：“唯有最大的誠(chéng)意和最專業(yè)的知識(shí)才能為客戶做好服務(wù)”我們始終堅(jiān)持：以人為本、以客為師——以人為本闡釋的是注重人性關(guān)懷、以客為師是企業(yè)的基本經(jīng)營(yíng)理念。實(shí)事求是、誠(chéng)信穩(wěn)健——?jiǎng)?wù)實(shí)表現(xiàn)的是以求真的態(tài)度，誠(chéng)信的原則，踏實(shí)、穩(wěn)健地做事。專業(yè)做事、精進(jìn)日新——專業(yè)指的是專業(yè)的人才、專業(yè)的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)。責(zé)任為先，服務(wù)為愛(ài)?！?zé)任強(qiáng)調(diào)的是恪盡職守，充分履行個(gè)人、公司、社會(huì)的責(zé)任，愛(ài)，是我們服務(wù)的最終精神，由最初的責(zé)任，而后產(chǎn)生愛(ài)企業(yè)，愛(ài)客戶，愛(ài)社會(huì)的服務(wù)。
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