崗位內容:
1. 管理并協(xié)調公司行政事務,包括文件管理、會議安排、商務出行等。
2. 開展內部流程優(yōu)化和標準規(guī)范制定工作,提升公司管理效率。
3. 負責人力資源管理,包括員工招聘、培訓、福利、績效考核等方面。
4. 管理公司資產(chǎn)、保障公司信息安全。
5.統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作
6.負責日常行政工作,包括辦公室協(xié)調、文檔管理、資料整理和維護等。
7.協(xié)助上級領導完成各項工作任務,如會議組織、文件審批等。
8. 組織和協(xié)調員工福利、培訓等活動,為員工提供全方位管理服務支持。
9. 負責公司各部門之間的協(xié)調與溝通。
任職要求:
1. 具備較強的組織協(xié)調能力和執(zhí)行力,能夠快速適應并解決各種突發(fā)事件。
2. 有良好的團隊管理經(jīng)驗,較強的團隊合作精神,并具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。
3. 優(yōu)秀的書面表達和口頭表達能力,學習能力強,熟練掌握相關法律法規(guī)和企業(yè)管理知識。
4. 至少5年以上行政管理經(jīng)驗或相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5. 熟練使用各種辦公軟件和工具,對文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
6. 具備較強的學習和適應能力,有較強的責任心和服務意識。