任職要求:
1、第一學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷,2024屆畢業(yè)生或2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生,金融、保險、法律、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)較好,普通話流利標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,親和力較強(qiáng),具備較好的演講能力及文字寫作能力;
3、性格開朗,身體健康,責(zé)任心強(qiáng),積極樂觀,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),踏實(shí)認(rèn)真;
4、具有吃苦耐勞精神,服從公司工作調(diào)動安排;
5、具有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,無不良社會記錄,具備電腦等辦公工具的基本使用知識和操作技能。
培養(yǎng)計劃:
1、培養(yǎng)期間公司將指派專人輔導(dǎo),全面了解公司企業(yè)文化、經(jīng)營管理情況和業(yè)務(wù)流程;
2、培養(yǎng)期間,結(jié)合業(yè)務(wù)推動的節(jié)奏學(xué)習(xí)基礎(chǔ)管理、活動推動及機(jī)構(gòu)運(yùn)作;
3、培養(yǎng)期結(jié)束后,根據(jù)自身發(fā)展意愿及公司需求進(jìn)行定崗。
職位福利:
五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、帶薪年假、周末雙休、交通補(bǔ)助。