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客服部經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
（一）擬訂公司年度客戶滿意度提升計(jì)劃方案、客戶發(fā)展計(jì)劃方案、客戶關(guān)系管理方案、部門(mén)薪酬績(jī)效方案、部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)，制定部門(mén)月度工作計(jì)劃；參與擬訂銷(xiāo)售、售后月度商務(wù)政策；
（二）擬訂并監(jiān)督實(shí)施月度客戶滿意度提升計(jì)劃方案、客戶發(fā)展計(jì)劃方案、績(jī)效管理方案，實(shí)現(xiàn)年度、月度客戶質(zhì)量目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成；
（三）監(jiān)督做好潛在客戶、基盤(pán)客戶、線索客戶、客戶體驗(yàn)、客戶招攬等管理，實(shí)施客戶投訴、客戶關(guān)懷、客戶滿意度等管理；提升客戶服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度，擴(kuò)大客戶基盤(pán)數(shù)；
（四）做好廠家返利管理，掌握并充分利用廠家商務(wù)政策，按廠家要求及時(shí)、有效提報(bào)相關(guān)資料，落實(shí)并追蹤廠家返利的批復(fù)與到賬進(jìn)度，最大化獲取廠家返利；
（五）監(jiān)督做好潛在客戶管理，對(duì)銷(xiāo)售線索開(kāi)發(fā)、潛在線索跟進(jìn)、休眠線索激活、戰(zhàn)敗線索審核、多元化集客活動(dòng)等進(jìn)行監(jiān)督，擴(kuò)大潛客基盤(pán)；
（六）監(jiān)督做好基盤(pán)客戶管理，對(duì)新客戶開(kāi)發(fā)、客戶維系、會(huì)員客戶保留、休眠客戶喚醒、流失客戶招攬、客戶多元化服務(wù)活動(dòng)等進(jìn)行監(jiān)督，控制客戶流失，擴(kuò)大客戶基盤(pán)；
（七）監(jiān)督做好事故車(chē)線索留修客戶管理，對(duì)事故車(chē)線索登記、線索跟進(jìn)、留修戰(zhàn)敗審核等進(jìn)行監(jiān)督，持續(xù)提升事故車(chē)留修服務(wù)，實(shí)現(xiàn)事故車(chē)應(yīng)修盡修；
（八）監(jiān)督做好"以客戶為中心"服務(wù)流程管理，對(duì)講好華宏故事和品牌故事、提升服務(wù)效率與維修質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)督，督促改善與提升，提高客戶滿意度；
（九）監(jiān)督做好服務(wù)環(huán)境管理，對(duì)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、客戶休息區(qū)、用餐區(qū)、娛樂(lè)區(qū)等環(huán)境管理進(jìn)行監(jiān)督，打造高品質(zhì)的客戶服務(wù)環(huán)境，提升客戶體驗(yàn)；
（十）監(jiān)督做好服務(wù)形象、禮儀管理，對(duì)服務(wù)人員形象標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)禮儀等進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督，營(yíng)造高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)水平，提升客戶體驗(yàn)；
（十一）做好客戶投訴管理，加強(qiáng)客戶維系、服務(wù)跟蹤等，妥善處理客戶不滿、抱怨、投訴，杜絕客訴管理失職，提高客戶忠誠(chéng)度；
（十二）做好客戶關(guān)懷管理，擬訂并組織實(shí)施客戶關(guān)懷活動(dòng)、車(chē)主俱樂(lè)部活動(dòng)，做好客戶篩選、邀約、活動(dòng)執(zhí)行、評(píng)估反饋，提高客戶粘性，充分挖掘客戶價(jià)值；
（十三）做好客戶滿意度調(diào)研管理，加強(qiáng)銷(xiāo)售和售后客戶滿意度現(xiàn)場(chǎng)面訪、電話回訪、服務(wù)熱線等客戶調(diào)研及分析管理，及時(shí)了解客戶意見(jiàn)或建議，監(jiān)督銷(xiāo)售和售后部及時(shí)處理整改，持續(xù)提升客戶滿意度；
（十四）監(jiān)督做好客戶招攬管理，對(duì)銷(xiāo)售部首保、售后部定保、續(xù)保、事故車(chē)線索客戶招攬等進(jìn)行監(jiān)督，檢核跟進(jìn)過(guò)程、邀約質(zhì)量，提升邀約質(zhì)量和售后業(yè)績(jī)；
（十五）做好華宏會(huì)員客戶管理，充分利用公司政策，做好對(duì)退費(fèi)客戶實(shí)施差異化挽留，減少會(huì)員客戶流失；
（十六）做好來(lái)店(電)客戶信息登記管理，確保客戶信息完整，加強(qiáng)銷(xiāo)售部潛在客戶、線索客戶的系統(tǒng)錄入與審核，確保信息獲取、存檔正確；
（十七）做好客戶信息保密管理，嚴(yán)禁泄露客戶信息，妥善保管客戶資料及檔案；
（十八）做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，重視人員招聘選拔與人才梯隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)員工技能素質(zhì)、道德品質(zhì)和事業(yè)發(fā)展的教育、引導(dǎo)、培訓(xùn)，關(guān)心員工生活、成長(zhǎng)與發(fā)展，積極宣導(dǎo)并踐行企業(yè)文化，不斷提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)與團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力；
（十九）做好團(tuán)隊(duì)管理，重視績(jī)效管理與效能提升，強(qiáng)化目標(biāo)過(guò)程管控與團(tuán)隊(duì)分工協(xié)作，規(guī)范執(zhí)行制度、流程與標(biāo)準(zhǔn)，建立維護(hù)風(fēng)清氣正、務(wù)實(shí)高效的團(tuán)隊(duì)氛圍，打造有向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)；
（二十）建立與維護(hù)客戶、廠家、社會(huì)各界、政府職能部門(mén)等外部關(guān)系，為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)幦⊥獠抠Y源的最大支持；
（二十一）積極參與公司信息化建設(shè)，實(shí)施信息化系統(tǒng)應(yīng)用，規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理行為，控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提升經(jīng)營(yíng)管理效率；
二、任職資格
（一）學(xué)歷與專業(yè)：?？萍耙陨?，汽車(chē)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
（二）工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上汽車(chē)行業(yè)客戶管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
（三）品德要求：誠(chéng)實(shí)守信、廉潔奉公、忠誠(chéng)敬業(yè)、堅(jiān)韌不拔、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)可靠；
（四）態(tài)度要求：客戶至上、積極主動(dòng)、拼搏進(jìn)取、追求卓越、嚴(yán)謹(jǐn)自律、 團(tuán)隊(duì)合作；
（五）素質(zhì)要求：務(wù)實(shí)高效、堅(jiān)定自信、開(kāi)拓創(chuàng)新、學(xué)習(xí)提升、溝通表達(dá)、形象禮儀；
（六）能力要求：統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、問(wèn)題導(dǎo)向、領(lǐng)導(dǎo)力、公共關(guān)系、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。