崗位職責(zé):
1. 在省區(qū)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本地區(qū)域的市場銷售工作,與客戶面談成交。
2. 遵守公司的各項規(guī)章制度,服從省區(qū)辦事處的日常管理。
3. 負(fù)責(zé)個人業(yè)務(wù)區(qū)域的客戶開發(fā)、拜訪、跟進(jìn)與簽單工作,完成個人銷售任務(wù)。
4. 按照公司行為規(guī)范,依照績效管理與考評體系要求,完成本職工作,包括客戶拜訪計劃,客戶跟蹤情況,客戶資料的收集與更新,市場維護(hù)及售后協(xié)調(diào)工作。
5. 及時調(diào)研搜集本區(qū)域的市場情況,了解競爭對手及競品信息,及時統(tǒng)計市場反饋,為總部提供市場信息支持。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,年齡在25-35周歲,在本地有穩(wěn)定住房,優(yōu)秀者可放寬到大專學(xué)歷。
2.兩年以上銷售經(jīng)驗,擁有跑外業(yè)務(wù)、終端服務(wù)、代理商招商經(jīng)驗,具有教育裝備行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.踏實認(rèn)真,穩(wěn)定性好,在三年內(nèi)的跳槽頻率不高于2次。
4.邏輯思維強,語言表達(dá)能力突出,形象氣質(zhì)好,擁有極高的培養(yǎng)潛質(zhì),團(tuán)隊合作意識好。
5.善于學(xué)習(xí),勤于思考,抗壓能力好,服從性與執(zhí)行力強,可以獨當(dāng)一面。
崗位待遇:
月薪(6000—15000元)+高額業(yè)績獎勵+績效考評+豐厚福利+年終獎
注:此崗位需要長期在浙江省上班
職位福利:績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、年終分紅、通訊補助、每年多次調(diào)薪