職位描述
人力資源管理師
崗位職責：
1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議；
4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作；
5、制定培訓(xùn)計劃，實施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；
6、參與職位管理、組織機構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；
7、參與本部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作；
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，3年以上人力資源部門管理工作經(jīng)驗；
2、熟練把控人力資源招聘、績效、培訓(xùn)等模塊；
3、有一定處理突發(fā)事件的能力，能協(xié)助上級處理棘手事件及疑難問題；
4、有發(fā)現(xiàn)人才的眼光、有快速判斷人才特點的能力；
5、良好的組織能力及文字表達能力；
6、辦公地點：河北師范大學新校區(qū) 南二環(huán) 南焦客運站附近。
7、雙休五險
1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議；
4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作；
5、制定培訓(xùn)計劃，實施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；
6、參與職位管理、組織機構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；
7、參與本部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作；
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，3年以上人力資源部門管理工作經(jīng)驗；
2、熟練把控人力資源招聘、績效、培訓(xùn)等模塊；
3、有一定處理突發(fā)事件的能力，能協(xié)助上級處理棘手事件及疑難問題；
4、有發(fā)現(xiàn)人才的眼光、有快速判斷人才特點的能力；
5、良好的組織能力及文字表達能力；
6、辦公地點：河北師范大學新校區(qū) 南二環(huán) 南焦客運站附近。
7、雙休五險
職位福利：績效獎金、加班補助、免費班車、節(jié)日福利
工作地點
藁城區(qū)石家莊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)豐產(chǎn)路6號
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職位發(fā)布者
田女士/人力資源部主任
剛剛活躍立即溝通
石家莊科達教育裝備有限公司石家莊科達文教用品有限公司，總部位于石家莊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，占地面積36500平方米，注冊資金5200萬元，現(xiàn)有員工300余人，是一家集教學用書寫板、微光量子多功能教學板（米黃板）、交互式電子白板等教學設(shè)備為一體的,專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售型企業(yè);是多媒體教學方案的供應(yīng)商。為了更好地服務(wù)客戶，分別在北京、天津、大連、松原、青島、太原、鄭州、福州、廈門、廣州等城市設(shè)有分公司和辦事處。我公司已全面通過質(zhì)量管理體系ISO9001認證和環(huán)境管理體系ISO14001認證，具有相關(guān)環(huán)保和質(zhì)量的檢測報告，并獲得多項國家專利證書。產(chǎn)品有：教學用書寫板、微光量子多功能教學板（米黃板）、交互式電子白板、無塵書寫筆、課桌椅、講桌、講臺等，均為中國教學儀器設(shè)備行業(yè)協(xié)會推薦產(chǎn)品。公司成立以來，我們始終以科技創(chuàng)新為主導(dǎo)，對教學書寫板、電子白板有著深入的研究，對多媒體教學設(shè)備有著自己獨到的創(chuàng)意。所有產(chǎn)品在品質(zhì)或設(shè)計上都堪稱一流，在全國中小學和各大院校有許多熱心的用戶，贏得了廣大客戶的好評。公司本著立足學校，服務(wù)教育的理念，為我國的教育現(xiàn)代化盡一份力。石家莊科達文教用品有限公司
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