崗位職責(zé):
1、接收貨物:對照采購訂單、送貨單,仔細(xì)核對貨物的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等信息,確保準(zhǔn)確無誤后辦理入庫手續(xù);
2、貨物存儲:根據(jù)貨物的特性、類別、使用頻率等合理規(guī)劃倉庫布局,分類存放貨物;
3、貨物盤點(diǎn):配合倉庫主管定期對庫存貨物進(jìn)行全面盤點(diǎn),實(shí)地清點(diǎn)貨物數(shù)量,與庫存系統(tǒng)記錄的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對,查明盤盈、盤虧的原因并及時上報處理;
4、貨物發(fā)放:依據(jù)領(lǐng)料單、銷售訂單等有效憑證發(fā)放貨物,嚴(yán)格審核發(fā)放信息,包括領(lǐng)取部門、領(lǐng)取人、貨物名稱、數(shù)量等,確保發(fā)放準(zhǔn)確無誤;
5、打包發(fā)貨:根據(jù)商務(wù)、生產(chǎn)、研發(fā)測試等發(fā)貨需求,打包商品,聯(lián)系物流,保留發(fā)貨回執(zhí);
6、數(shù)據(jù)管理:及時、準(zhǔn)確地將貨物的入庫、出庫、盤點(diǎn)等數(shù)據(jù)錄入庫存管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實(shí)際庫存一致;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與倉庫、物資管理相關(guān)的事項(xiàng)。
任職要求:
年齡:20-35歲
1、熟悉倉庫管理的相關(guān)知識和操作流程,具備一定的倉庫管理經(jīng)驗(yàn),熟悉常見的倉庫操作設(shè)備和物料管理系統(tǒng)。
2、大專及以上,相關(guān)專業(yè)如物流管理、倉儲管理等背景。
3、能夠承受工作中需要搬運(yùn)重物、長時間站立。
4、工作嚴(yán)謹(jǐn),原則性清晰,做到先進(jìn)先出原則,做好賬、卡、物數(shù)量一致,保證賬目日清月結(jié)。
【公司福利】
1、牛力相吸,博士大牛一對一指導(dǎo),項(xiàng)目實(shí)踐,快速提升;
2、大有潛力,公司設(shè)置持續(xù)股權(quán)激勵,研發(fā)骨干與核心管理均已配股;
3、廣闊前景,定位上億級產(chǎn)業(yè)(智能頻譜信號探測與無人機(jī)反制設(shè)備研發(fā)與系統(tǒng)設(shè)計);
4、職業(yè)規(guī)劃,定制化員工成長路徑,技術(shù)、管理路線雙通道發(fā)展;員工崗位發(fā)展體系;
5、特色福利,孝心基金(每月發(fā)給父母的),生日禮金,結(jié)婚禮金,年度體檢,餐補(bǔ),免費(fèi)打車;
6、節(jié)日福利,過節(jié)購物卡,禮品;
7、貢獻(xiàn)獎勵,年終獎、項(xiàng)目績效獎、重大突破獎,專項(xiàng)獎勵;
8、快樂生活,公司定期組織下午茶活動,不定期組織體育活動(羽毛球,籃球等);
9、基礎(chǔ)保障,為全體員工購買社保公積金,并享受各類帶薪假期