職位描述
試制生產(chǎn)裝配工藝焊接工藝電子/半導(dǎo)體/集成電路通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備電子設(shè)備制造
崗位職責(zé)：
1、具備跨領(lǐng)域知識(shí)（電氣、結(jié)構(gòu)、工藝）和協(xié)作能力，完成研發(fā)首件的裝配，驗(yàn)證接線表內(nèi)容（線徑、電流、屏蔽要求、U型端子等）的合理性，驗(yàn)證結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的合理性，負(fù)責(zé)首件裝配的工藝設(shè)計(jì)和驗(yàn)證、識(shí)別裝配難點(diǎn)并提出優(yōu)化建議（包含有限于EMC、散熱等方面），確保首件裝配前的齊套性和正確性。
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品轉(zhuǎn)批產(chǎn)前的裝配、焊接、以及功能測試以全流程工序的生產(chǎn)；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品轉(zhuǎn)批產(chǎn)前的可靠性測試（振動(dòng)、高低溫、淋雨等），確保異常閉環(huán)；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)工裝裝配、焊接全流程生產(chǎn)以及測試環(huán)境搭建；
5、配合研發(fā)設(shè)計(jì)驗(yàn)證以及所有設(shè)計(jì)閉環(huán)驗(yàn)證；
6、編寫研發(fā)試制階段的工藝文件：電裝作業(yè)指導(dǎo)書、三防作業(yè)指導(dǎo)書、裝配作業(yè)指導(dǎo)書等；
7、記錄試制問題并形成試制報(bào)告（含括 BOM、接線表、測試大綱正確性和操作性的驗(yàn)證記錄），推動(dòng)設(shè)計(jì)部門改進(jìn)可制造性；
8、負(fù)責(zé)試制產(chǎn)品內(nèi)部問題定位以及返工返修工作；
9、對轉(zhuǎn)產(chǎn)項(xiàng)目第一次廠區(qū)生產(chǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)產(chǎn)技術(shù)性指導(dǎo)；
10、參與生產(chǎn)工裝設(shè)計(jì)評審，驗(yàn)證工裝適用性并提出改進(jìn)方案。
質(zhì)量職責(zé)：
1.產(chǎn)品和文件的質(zhì)量控制；
2.質(zhì)量檢查；
任職要求：
1.具備2年以上電子產(chǎn)品裝配、焊接、調(diào)試流程試制經(jīng)驗(yàn)，有首件驗(yàn)證案例優(yōu)先;
3.熟悉通信電子領(lǐng)域工藝技術(shù)規(guī)范;
3.要求熟練office辦公軟件，使用EDA、CAD軟件查看圖紙;
4.了解基礎(chǔ)電子物料。
5、熟練使用裝配工具（壓線鉗、焊接設(shè)備等），具備規(guī)范的布線能力，具備EMC、散熱等相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備。
6.具備良好的溝通能力。
7.電子信息、電氣自動(dòng)化、通信工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
【工作時(shí)間】8:30-17:30 雙休 法定節(jié)假日
【公司福利】
1、牛力相吸，博士大牛一對一指導(dǎo)，項(xiàng)目實(shí)踐，快速提升；
2、大有潛力，公司設(shè)置持續(xù)股權(quán)激勵(lì)，研發(fā)骨干與核心管理均已配股；
3、廣闊前景，定位上億級(jí)產(chǎn)業(yè)（智能頻譜信號(hào)探測與無人機(jī)反制設(shè)備研發(fā)與系統(tǒng)設(shè)計(jì)）；
4、職業(yè)規(guī)劃，定制化員工成長路徑，技術(shù)、管理路線雙通道發(fā)展；員工崗位發(fā)展體系；
5、特色福利，孝心基金（每月發(fā)給父母的），生日禮金，結(jié)婚禮金，年度體檢，餐補(bǔ)，免費(fèi)打車；
6、節(jié)日福利，過節(jié)購物卡，禮品；
7、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目績效獎(jiǎng)、重大突破獎(jiǎng)，專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；
8、快樂生活，公司定期組織下午茶活動(dòng)，不定期組織體育活動(dòng)（羽毛球，籃球等）；
9、基礎(chǔ)保障，為全體員工購買社保公積金，并享受各類帶薪假期。
1、具備跨領(lǐng)域知識(shí)（電氣、結(jié)構(gòu)、工藝）和協(xié)作能力，完成研發(fā)首件的裝配，驗(yàn)證接線表內(nèi)容（線徑、電流、屏蔽要求、U型端子等）的合理性，驗(yàn)證結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的合理性，負(fù)責(zé)首件裝配的工藝設(shè)計(jì)和驗(yàn)證、識(shí)別裝配難點(diǎn)并提出優(yōu)化建議（包含有限于EMC、散熱等方面），確保首件裝配前的齊套性和正確性。
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品轉(zhuǎn)批產(chǎn)前的裝配、焊接、以及功能測試以全流程工序的生產(chǎn)；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品轉(zhuǎn)批產(chǎn)前的可靠性測試（振動(dòng)、高低溫、淋雨等），確保異常閉環(huán)；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)工裝裝配、焊接全流程生產(chǎn)以及測試環(huán)境搭建；
5、配合研發(fā)設(shè)計(jì)驗(yàn)證以及所有設(shè)計(jì)閉環(huán)驗(yàn)證；
6、編寫研發(fā)試制階段的工藝文件：電裝作業(yè)指導(dǎo)書、三防作業(yè)指導(dǎo)書、裝配作業(yè)指導(dǎo)書等；
7、記錄試制問題并形成試制報(bào)告（含括 BOM、接線表、測試大綱正確性和操作性的驗(yàn)證記錄），推動(dòng)設(shè)計(jì)部門改進(jìn)可制造性；
8、負(fù)責(zé)試制產(chǎn)品內(nèi)部問題定位以及返工返修工作；
9、對轉(zhuǎn)產(chǎn)項(xiàng)目第一次廠區(qū)生產(chǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)產(chǎn)技術(shù)性指導(dǎo)；
10、參與生產(chǎn)工裝設(shè)計(jì)評審，驗(yàn)證工裝適用性并提出改進(jìn)方案。
質(zhì)量職責(zé)：
1.產(chǎn)品和文件的質(zhì)量控制；
2.質(zhì)量檢查；
任職要求：
1.具備2年以上電子產(chǎn)品裝配、焊接、調(diào)試流程試制經(jīng)驗(yàn)，有首件驗(yàn)證案例優(yōu)先;
3.熟悉通信電子領(lǐng)域工藝技術(shù)規(guī)范;
3.要求熟練office辦公軟件，使用EDA、CAD軟件查看圖紙;
4.了解基礎(chǔ)電子物料。
5、熟練使用裝配工具（壓線鉗、焊接設(shè)備等），具備規(guī)范的布線能力，具備EMC、散熱等相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備。
6.具備良好的溝通能力。
7.電子信息、電氣自動(dòng)化、通信工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
【工作時(shí)間】8:30-17:30 雙休 法定節(jié)假日
【公司福利】
1、牛力相吸，博士大牛一對一指導(dǎo)，項(xiàng)目實(shí)踐，快速提升；
2、大有潛力，公司設(shè)置持續(xù)股權(quán)激勵(lì)，研發(fā)骨干與核心管理均已配股；
3、廣闊前景，定位上億級(jí)產(chǎn)業(yè)（智能頻譜信號(hào)探測與無人機(jī)反制設(shè)備研發(fā)與系統(tǒng)設(shè)計(jì)）；
4、職業(yè)規(guī)劃，定制化員工成長路徑，技術(shù)、管理路線雙通道發(fā)展；員工崗位發(fā)展體系；
5、特色福利，孝心基金（每月發(fā)給父母的），生日禮金，結(jié)婚禮金，年度體檢，餐補(bǔ)，免費(fèi)打車；
6、節(jié)日福利，過節(jié)購物卡，禮品；
7、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目績效獎(jiǎng)、重大突破獎(jiǎng)，專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；
8、快樂生活，公司定期組織下午茶活動(dòng)，不定期組織體育活動(dòng)（羽毛球，籃球等）；
9、基礎(chǔ)保障，為全體員工購買社保公積金，并享受各類帶薪假期。
工作地點(diǎn)
長沙開福區(qū)夢澤園美美公館北棟4層（走湖南銀行右手邊上電梯）
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湖南坤雷科技有限公司湖南坤雷科技有限公司成立于2015年8月4日，公司位于湖南省長沙市高新開發(fā)區(qū)，是一家集科研，生產(chǎn)與銷售于一體的科技企業(yè)。公司注冊資金1549萬元。坤雷所獲得榮譽(yù)：湖南省專精特新中小企業(yè)，中國無人機(jī)十大創(chuàng)新品牌企業(yè)（反制類），高新技術(shù)企業(yè)，湖南省創(chuàng)新型中小企業(yè)，湖南省科技型中小企業(yè)，長沙市科技創(chuàng)新小巨人企業(yè)，首批雛鷹培育企業(yè)，湖南省軍民融合產(chǎn)業(yè)與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)支持企業(yè)。創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)由國防科技大學(xué)電子通信領(lǐng)域的人才組成，獲得省科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（拔尖）、省“百人計(jì)劃”專家等稱號(hào)，獲省部級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)2次，二等獎(jiǎng)5次，三等獎(jiǎng)多次?，F(xiàn)已匯聚了天線射頻、數(shù)字信號(hào)處理、軟件等方向，雷達(dá)、無線電監(jiān)測及通信技術(shù)各領(lǐng)域?qū)I(yè)人才。公司以無線電頻譜的感知與應(yīng)用為技術(shù)內(nèi)核，結(jié)合創(chuàng)新設(shè)計(jì)的寬帶天線，可重構(gòu)軟硬件平臺(tái)以及基于人工智能的頻譜信息分析算法，以低空防務(wù)與安防為目標(biāo)市場，聚焦于無人機(jī)等低空目標(biāo)的快速檢測與精確測向，應(yīng)用于軍隊(duì)專用裝備和地方安全保障系統(tǒng)集成；在無人機(jī)偵測與管控領(lǐng)域，共獲得發(fā)明專利、軟著等幾十多項(xiàng)。公司積累了豐富的理論和工程化經(jīng)驗(yàn)，2017年至今陸續(xù)推出了一系列無人機(jī)防控產(chǎn)品及多種形態(tài)無人機(jī)干擾、誘騙產(chǎn)品，為低空立體安防提供完整解決方案。產(chǎn)品均具有完整的軟硬件自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在市場上處于技術(shù)領(lǐng)先地位。公司先后承擔(dān)了國慶70周年閱兵、北戴河暑保、上合組織峰會(huì)、金磚國家會(huì)議、央視春晚、世界軍運(yùn)會(huì)、達(dá)沃斯論壇、博鰲亞洲論壇等重大安?；顒?dòng)。產(chǎn)品在軍隊(duì)、公安、司法、民航、電力、民爆、監(jiān)獄、石化、保密等方向得到應(yīng)用。面向未來，公司致力于“聚焦智能頻譜，創(chuàng)造安全價(jià)值”的使命愿景，本著“以客戶為中心、以創(chuàng)新為靈魂、以質(zhì)量為生命、以奮斗者為本”的核心價(jià)值觀，注重科研能力、技術(shù)服務(wù)能力建設(shè)，著力提升企業(yè)的核心競爭力，在低空安防領(lǐng)域引領(lǐng)軍民融合，推動(dòng)立體安防與低空通航應(yīng)用產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。公司一直秉持“以人為本”的管理理念，深知員工的成長與發(fā)展是公司持續(xù)進(jìn)步的重要?jiǎng)恿ΑＲ虼?，我們?gòu)建了一套完善的員工發(fā)展職位體系，旨在為員工提供多元化的職業(yè)路徑、定制化發(fā)展計(jì)劃和廣闊的發(fā)展空間。公司設(shè)立了多種激勵(lì)措施，如績效獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)、股權(quán)激勵(lì)等，以表彰員工的優(yōu)秀表現(xiàn)和貢獻(xiàn)。公司還定期舉辦各種員工活動(dòng)，如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文體活動(dòng)、員工生日派對等，營造積極、健康的工作氛圍。展望未來公司將繼續(xù)關(guān)注員工成長，不斷優(yōu)化員工發(fā)展職位體系，為員工提供更多元化、更個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展空間。我們堅(jiān)信，只有員工與公司共同成長，才能實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。歡迎有志之士加入湖南坤雷科技有限公司，共同開創(chuàng)美好的未來！員工福利：五險(xiǎn)一金、孝心基金、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、專項(xiàng)突破獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、結(jié)婚禮金、生日禮金、年度體檢、餐補(bǔ)、宵夜補(bǔ)貼、免費(fèi)打車、調(diào)休、定制化成長路徑。公司網(wǎng)址：https://www.uniradar.cn/辦公場所：研發(fā)中心地址：開福區(qū)夢澤園美美公館北棟4層整層
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