崗位職責:
1. 生產任務分配
主持班前例會,向生產工人布置生產任務,提出相關技術要求和質量要求和5S要求。主持班后會,總結當日生產任務的完成情況,發(fā)現(xiàn)重大問題及時研究解決。
2. 生產現(xiàn)場指揮
負責生產前各工序狀態(tài)確認;按生產指標對班組生產進行現(xiàn)場指揮,完成生產定額。監(jiān)督、檢查班組各項工作,做好生產任務和班組各項工作檢查。對班組生產情況進行巡檢,及時解決生產過程中出現(xiàn)的問題。
3. 生產質量管理
過程中質量監(jiān)控,過程中發(fā)現(xiàn)不良及時糾正調整,降低質量損失成本;對發(fā)生的生產異常進行協(xié)調解決或提報上級,協(xié)助上級解決 ;確認各工序的初中終物并保留終件交接批量問題。組織評審及跟蹤改善的效果??驮V漏檢問題對應及改進。內部品質會議的召開。相關檢驗人員培訓計劃并落實執(zhí)行。各檢驗規(guī)章制度、標準的建立與監(jiān)督執(zhí)行。責檢驗員的績效評定及工作量統(tǒng)計。執(zhí)行質量管理的日常檢查、預防、指導及控制工作。
4. 班組物料控制
負責班組內原輔材料的領取、退庫工作。對生產中物料的使用情況及不良品進行控制。對班組內產成品的繳庫情況進行管理。
5. 設備管理
按計劃完成設備的日常維護,執(zhí)行督導 ;班組生產統(tǒng)計記錄班組內員工工時,準確核算員工的績效工資。實時記錄員工的產量,做好班組生產產量的統(tǒng)計工作。
6.新品試制管理
7. 其他工作
負責協(xié)調與相關部門的關系。新員工培訓,及時與上級領導溝通,匯報班組生產情況。完成領導交辦的其他任務,跟蹤新品導入工作 ;
任職標準:
1. 熟悉汽車零部件涂工藝流程,具有3年及以上相關工作經(jīng)驗。
2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與員工和管理人員溝通和協(xié)調。
3. 高中及以上學歷,專業(yè)不限,年齡45歲以下。
4. 具備良好的責任心和職業(yè)道德,對工作認真負責,具有較強的抗壓能力和適應能力。
5. 能夠熟練操作辦公軟件和生產管理工具等。