崗位職責:
1.負責新品開發(fā)過程中的工藝與治具設計驗證,參與試制問題改進直至工藝鎖定及設備驗收。
2.制定并執(zhí)行車間生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配人員、物料與設備資源,確保訂單按時交付。
3.監(jiān)控生產(chǎn)關鍵績效指標(如OEE、計劃達成率、故障率等),持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程和效率。
4.負責噴涂全線工藝參數(shù)的監(jiān)控與優(yōu)化,確保涂層質(zhì)量及過程合規(guī)穩(wěn)定。
5.組織實施標準化作業(yè),強化工藝紀律監(jiān)督與管理,推動生產(chǎn)工藝持續(xù)改進。
6.牽頭分析并解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常,制定糾正預防措施,提升產(chǎn)品一次合格率。
7.負責車間變化點管理,識別質(zhì)量風險并實施控制,避免批量質(zhì)量問題發(fā)生。
8.推進VAVE和成本優(yōu)化項目,降低物料、能耗及工藝消耗,實現(xiàn)降本增效。
9.負責設備維護保養(yǎng)管理,確保噴涂線關鍵設備穩(wěn)定運行,減少非計劃停機。
10.開展定期工藝與操作培訓,提升人員技能水平,強化標準化作業(yè)意識。
11.協(xié)同制定和更新工藝標準文件及檢驗指導書,參與質(zhì)量體系審核與迎審工作。
12.推動精益生產(chǎn)與5S現(xiàn)場管理,優(yōu)化產(chǎn)線布局與物流,提升車間整體運營水平。
13.負責車間安全生產(chǎn)管理與危險化學品管控,組織安全培訓與應急演練。
14.監(jiān)控并分析車間能耗及物料使用情況,制定節(jié)約措施并推進落實。
15.配合開展新品工藝導入和量產(chǎn)轉(zhuǎn)化,完成工藝數(shù)據(jù)總結與移交。
任職資格:
1.年齡、性別要求:?
年齡:35-45歲。
2.教育背景:
具有高等院校??埔陨蠈W歷,機械、自動化、化工或模具等理工專業(yè)優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗:至少有8年以上的自動化噴涂工廠噴涂主管級以上工作經(jīng)驗,尤其是在自動化噴涂線體大、中型制造工廠的管理經(jīng)驗。
4.個人素質(zhì):
1)具備問題真因分析能力,優(yōu)秀的學習能力
2)具備發(fā)那科機器人設備應用和調(diào)漆間設備應用能力
3)強大的問題解決能力:能快速準確地診斷和解決復雜的噴涂技術問題,精通噴涂工藝原理、設備原理、材料特性(油漆、前處理化學品)。
4)卓越的問題解決能力: 能快速診斷并解決復雜的技術和質(zhì)量問題(8D, 5Why, FMEA等)。
5)數(shù)據(jù)分析能力及運營管理能力。
5.知識技能:
1)高級噴涂工藝核心技術(參數(shù)調(diào)控,涂料特性,膜厚控制,能耗控制)
2)噴涂質(zhì)量缺陷控制(缺陷識別,真因分析)
3)掌握噴涂設備的日常維護和故障排除。
4)熟練掌握CAD
工作時間:上8點下5點,周末雙休,視生產(chǎn)情況進行加班
基本福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、噴涂車間質(zhì)量提升激勵、工程師貢獻獎勵津貼、調(diào)休
福利待遇:
1.提供專業(yè)的技能培訓及晉升通道
2.其他福利:提供工作餐、宿舍/租房補貼、免費班車、工齡獎、節(jié)日福利、生日禮品