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崗位職責(zé)：
1、按年度工作計(jì)劃執(zhí)行商場營運(yùn)管理各項(xiàng)工作。
2、全面負(fù)責(zé)商場的日常營運(yùn)管理，確保項(xiàng)目完成公司的年度運(yùn)營指標(biāo)；
3、根據(jù)商場年度指標(biāo)，組織商場各部門完成利潤指標(biāo)，保證出租率、租金收繳率；
4、負(fù)責(zé)與物業(yè)部交接租戶交場事宜。
5、商場日常巡視，了解商場整理運(yùn)作情況、裝修商戶的進(jìn)度以及各商鋪的營業(yè)狀況;
6、租戶合同及相關(guān)法律文件建檔及保存。
7、熟悉《租賃合同》及《營運(yùn)管理手冊》負(fù)責(zé)商場租戶各項(xiàng)管理職能實(shí)施的監(jiān)督檢查。
8、負(fù)責(zé)租戶銷售情況及銷售業(yè)績分析工作。
9、配合商場市場部做好商場推廣和宣傳活動(dòng)的協(xié)調(diào)和現(xiàn)場工作。
10、了解行業(yè)動(dòng)向，尤其是租戶在其他商場的營運(yùn)狀況，并及時(shí)匯總上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，以便適時(shí)采取應(yīng)對措施。
11、定期走訪政府相關(guān)部門，做好外聯(lián)工作，與各政府職能部門保持良好關(guān)系。
12做好各政府職能部門例行檢查協(xié)調(diào)工作，做到事先提前防范，事后高效處理，與政府部門有良好的工作對接。
13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)新進(jìn)營運(yùn)及客服人員工作禮儀、各項(xiàng)工作流程及各項(xiàng)公司規(guī)定等。

任職要求:
1、5年以上商場營運(yùn)類工作經(jīng)驗(yàn)；
2具有管理能力、協(xié)調(diào)能力，對市場有一定的認(rèn)知度；
3有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、熟練掌握Office、PPT等辦公軟件操作。