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崗位職責： 1. 具備大型toB類展覽、會議項目策劃經(jīng)驗，品牌管理及營銷經(jīng)驗，能夠協(xié)助制定項目策劃方案、統(tǒng)籌、組織實施全流程工作； 2. 負責承擔各方資源的組織和協(xié)調(diào)工作，并進行有效溝通，確保項目高效順利完成； 3. 負責項目合同簽訂、執(zhí)行，確保階段性資金及時回收； 4. 負責展會官媒的日常維護和更新； 5. 其他領導安排的工作。 任職要求： 1. 學歷/專業(yè)要求：本科及以上學歷，營銷、新聞、會展、公關等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 工作經(jīng)驗：5年及以上toB類展會管理統(tǒng)籌經(jīng)驗、展會策劃運營經(jīng)驗等； 3. 熟悉策劃全流程，策劃能力強，具備整體方案獨立策劃、運作能力； 4. 思維敏捷，富有創(chuàng)意,清晰的策略思考能力和較強的策劃能力,較強的創(chuàng)意能力和執(zhí)行能力； 5. 具有一定的領導和統(tǒng)籌能力，能帶領團隊協(xié)同工作； 6. 有軌道交通相關行業(yè)展會經(jīng)驗者優(yōu)先； 7. 具有較強的文字功底，能夠撰寫有創(chuàng)意、有吸引力的文案； 8. 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等； 9. 具備一定英語讀寫與溝通能力，能夠勝任海外展會的執(zhí)行工作優(yōu)先； 10. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，能夠快速響應和處理突發(fā)事件； 11. 學習能力強，并有較強的自主工作能力，能在較少的指導下獨立處理相關工作； 12. 抗壓能力強，能接受短期出差且能承受較大工作壓力。 薪酬福利 1. 薪資待遇：經(jīng)驗豐富，符合公司要求者可議定薪酬 2. 社會保險：五險一金 3. 帶薪休假：享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期 4. 其他福利：如培訓晉升、節(jié)日福利等