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1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，制定集團整體稅務(wù)策略、規(guī)劃和年度稅務(wù)工作計劃，確保稅務(wù)工作與集團發(fā)展方向一致。
2、對集團重大投資、并購、重組等項目提供稅務(wù)專業(yè)支持，參與項目的可行性研究和方案設(shè)計，進行稅務(wù)籌劃，降低集團稅務(wù)成本和風險。
3、深入研究國家和地方稅收政策法規(guī)的變化，及時掌握稅收政策動態(tài)，分析對集團業(yè)務(wù)的影響，并向管理層提供稅務(wù)政策建議和應(yīng)對措施。
4、組織集團內(nèi)部稅務(wù)培訓，向各部門傳達最新稅收政策法規(guī)，提高集團整體稅務(wù)合規(guī)意識和稅務(wù)處理水平。
5、牽頭組建并領(lǐng)導集團稅務(wù)共享團隊，審核集團及下屬公司的各類納稅申報表，保證申報數(shù)據(jù)的準確性和完整性，按時完成納稅申報和稅款繳納工作，避免逾期申報和繳納產(chǎn)生的稅務(wù)風險和罰款。
6、領(lǐng)導稅務(wù)籌劃工作，在合法合規(guī)的前提下，通過合理的稅務(wù)安排降低集團整體稅負。
7、建立健全集團稅務(wù)風險管理制度和流程，組織開展稅務(wù)風險評估和監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)和識別稅務(wù)風險點，并制定相應(yīng)的風險應(yīng)對措施。
8、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)與稅務(wù)機關(guān)保持密切溝通，建立良好的稅企關(guān)系，及時了解稅務(wù)機關(guān)的工作要求和政策動態(tài)，爭取稅務(wù)機關(guān)對集團的理解和支持。