崗位職責(zé)(業(yè)務(wù)崗位)
1、負(fù)責(zé)銀行信用卡客戶通知及提醒客戶及時還款。
2、及時、準(zhǔn)確、友好地回答客戶的問題,客觀分析客戶違約原因,正確判斷客戶的風(fēng)險度;
3、能夠就具體違約原因置頂相應(yīng)的解決方案,并就日后可能產(chǎn)生的法律訴訟做好前期鋪墊和相關(guān)證據(jù)的準(zhǔn)備工作。
4、登記、記錄催收情況,管理催收對象相關(guān)的資料信息。
任職要求
1、大專及大專以上學(xué)歷,法律、經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有信用卡或貸款相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有較強(qiáng)的溝通能力,中文輸入50字/分鐘;
4、主動積極,具有上進(jìn)心,喜歡挑戰(zhàn)性工作,活潑外向,善于與人交流;
5、人品端正,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞!
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1、1個月的崗前帶薪培訓(xùn);
2、五險一金,入職即上五險,住房公積金;
3、各類激勵獎金+年終獎+13/14薪;
4、節(jié)日發(fā)放禮品或禮金;
5、國家法定節(jié)假日,舒適的辦公環(huán)境;
6、定期舉辦各類活動,如舉辦生日會、部門安排旅游、戶外素質(zhì)拓展等。定期員工關(guān)懷活動,讓員工有融洽的工作氛圍和愉悅的心情;
7、定期為在職員工免費(fèi)提供專業(yè)培訓(xùn),提升個人能力;
8、員工可按國家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及相關(guān)法定假期。