招聘啟事:財務(wù)人事專員
公司簡介:
我們是一家位于嘉興、正處于快速成長階段的汽車配件銷售公司,深耕本地市場,服務(wù)廣大汽修廠與汽修門店。公司團隊精干高效,氛圍積極向上,為員工提供廣闊的發(fā)展空間?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘一位財務(wù)人事專員,成為我們的“大管家”,與公司共同成長。
崗位亮點:
- 核心支持角色: 深入公司核心業(yè)務(wù),是團隊穩(wěn)定運作的關(guān)鍵保障。
- 綜合能力提升: 同時接觸財務(wù)與人事實務(wù),獲得全方位的職業(yè)成長。
- 成長伙伴: 陪伴公司從0到1,積累寶貴的初創(chuàng)至成長型企業(yè)工作經(jīng)驗。
一、職位描述
1. 財務(wù)模塊(約70%工作量):
- 負責(zé)公司日常財務(wù)單據(jù)的審核、整理與歸檔,確保憑證齊全、合規(guī)。
- 準確進行日常賬務(wù)處理,登記總賬、明細賬,做到賬目清晰、準確。
- 定期(如月度、季度)編制財務(wù)報表(如利潤表、資產(chǎn)負債表),為管理層提供決策依據(jù)。
- 負責(zé)公司的發(fā)票開具、認證及稅務(wù)申報事宜,確保合規(guī)無延誤。
- 協(xié)助總經(jīng)理參與公司年度預(yù)算的制定,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。
- 負責(zé)與銀行、稅務(wù)等外部機構(gòu)的日常對接工作。
2. 人事行政模塊(約30%工作量):
- 根據(jù)公司招聘需求,執(zhí)行招聘計劃,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約及初試安排。
- 辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù),維護員工檔案。
- 負責(zé)新員工入職引導(dǎo),協(xié)助進行簡單的企業(yè)文化與制度培訓(xùn)。
- 管理考勤統(tǒng)計、社保公積金繳納等事宜。
- 協(xié)助總經(jīng)理完善公司基本的行政與人事規(guī)章制度。
二、任職要求(招聘要求)
硬性條件:
- 大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計專業(yè)。
- 須持有《初級會計專業(yè)技術(shù)資格證書》(即初級會計職稱)
- 具備1-3年相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉小企業(yè)賬務(wù)處理及稅務(wù)申報流程。
- 有人事招聘實操經(jīng)驗者優(yōu)先,或?qū)θ耸鹿ぷ饔袧夂衽d趣,愿意學(xué)習(xí)并承擔(dān)此項工作。
- 熟練使用財務(wù)軟件(如金蝶、用友等)及Office辦公軟件,尤其Excel。
能力與素質(zhì):
- 嚴謹細致: 對數(shù)字敏感,工作條理清晰,責(zé)任心極強,能有效避免差錯。
- 溝通能力與親和力: 具備良好的溝通能力,能與內(nèi)部同事及外部應(yīng)聘者順暢交流。
- 學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力: 能快速學(xué)習(xí)新知識,適應(yīng)公司在快速發(fā)展階段對崗位要求的變化。
- 保密意識: 具備極強的保密意識,能妥善處理公司財務(wù)及人事敏感信息。
- 多任務(wù)處理能力: 能妥善安排優(yōu)先級,并行處理財務(wù)和人事兩方面的工作。
薪資福利:
- 薪資范圍: 6000 - 8000元/月(可根據(jù)候選人經(jīng)驗與能力具體定薪)。
- 社會保障: 繳納社會保險(五險)。
- 其他福利: 享有節(jié)日福利、帶薪年假、定期團建等。
- 發(fā)展機會: 隨著公司規(guī)模擴大,本崗位有向財務(wù)主管或人事行政主管發(fā)展的清晰路徑。