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招聘啟事：財務(wù)人事專員
公司簡介：
我們是一家位于嘉興、正處于快速成長階段的汽車配件銷售公司，深耕本地市場，服務(wù)廣大汽修廠與汽修門店。公司團隊精干高效，氛圍積極向上，為員工提供廣闊的發(fā)展空間?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘一位財務(wù)人事專員，成為我們的“大管家”，與公司共同成長。
崗位亮點：

• 核心支持角色： 深入公司核心業(yè)務(wù)，是團隊穩(wěn)定運作的關(guān)鍵保障。
• 綜合能力提升： 同時接觸財務(wù)與人事實務(wù)，獲得全方位的職業(yè)成長。
• 成長伙伴： 陪伴公司從0到1，積累寶貴的初創(chuàng)至成長型企業(yè)工作經(jīng)驗。

一、職位描述
1. 財務(wù)模塊（約70%工作量）：

• 負責(zé)公司日常財務(wù)單據(jù)的審核、整理與歸檔，確保憑證齊全、合規(guī)。
• 準確進行日常賬務(wù)處理，登記總賬、明細賬，做到賬目清晰、準確。
• 定期（如月度、季度）編制財務(wù)報表（如利潤表、資產(chǎn)負債表），為管理層提供決策依據(jù)。
• 負責(zé)公司的發(fā)票開具、認證及稅務(wù)申報事宜，確保合規(guī)無延誤。
• 協(xié)助總經(jīng)理參與公司年度預(yù)算的制定，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。
• 負責(zé)與銀行、稅務(wù)等外部機構(gòu)的日常對接工作。

2. 人事行政模塊（約30%工作量）：

• 根據(jù)公司招聘需求，執(zhí)行招聘計劃，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約及初試安排。
• 辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，維護員工檔案。
• 負責(zé)新員工入職引導(dǎo)，協(xié)助進行簡單的企業(yè)文化與制度培訓(xùn)。
• 管理考勤統(tǒng)計、社保公積金繳納等事宜。
• 協(xié)助總經(jīng)理完善公司基本的行政與人事規(guī)章制度。

二、任職要求（招聘要求）
硬性條件：

• 大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計專業(yè)。
• 須持有《初級會計專業(yè)技術(shù)資格證書》（即初級會計職稱）
• 具備1-3年相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉小企業(yè)賬務(wù)處理及稅務(wù)申報流程。
• 有人事招聘實操經(jīng)驗者優(yōu)先，或?qū)θ耸鹿ぷ饔袧夂衽d趣，愿意學(xué)習(xí)并承擔(dān)此項工作。
• 熟練使用財務(wù)軟件（如金蝶、用友等）及Office辦公軟件，尤其Excel。

能力與素質(zhì)：

• 嚴謹細致： 對數(shù)字敏感，工作條理清晰，責(zé)任心極強，能有效避免差錯。
• 溝通能力與親和力： 具備良好的溝通能力，能與內(nèi)部同事及外部應(yīng)聘者順暢交流。
• 學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力： 能快速學(xué)習(xí)新知識，適應(yīng)公司在快速發(fā)展階段對崗位要求的變化。
• 保密意識： 具備極強的保密意識，能妥善處理公司財務(wù)及人事敏感信息。
• 多任務(wù)處理能力： 能妥善安排優(yōu)先級，并行處理財務(wù)和人事兩方面的工作。

薪資福利：

• 薪資范圍： 6000 - 8000元/月（可根據(jù)候選人經(jīng)驗與能力具體定薪）。
• 社會保障： 繳納社會保險（五險）。
• 其他福利： 享有節(jié)日福利、帶薪年假、定期團建等。
• 發(fā)展機會： 隨著公司規(guī)模擴大，本崗位有向財務(wù)主管或人事行政主管發(fā)展的清晰路徑。