崗位職責(zé)
1.全面協(xié)助店長管理日常運營,包括商品陳列、庫存管理、促銷活動執(zhí)行等。
2.監(jiān)督部門衛(wèi)生、安全及設(shè)備維護,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
3.分析銷售數(shù)據(jù),協(xié)助制定并執(zhí)行銷售計劃,推動商品的銷售增長。
4.參與員工排班、考勤及績效管理,協(xié)助店長培養(yǎng)基層員工。
5. 收集顧客反饋,優(yōu)化商品和服務(wù)策略。
任職要求
1. 年齡35歲以下,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理或零售相關(guān)專業(yè)背景。
2. 有1-3年零售或生鮮行業(yè)經(jīng)驗,熟悉商品特性及管理經(jīng)驗者更佳。
3.具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,能解讀銷售報表。
4.較強的執(zhí)行力和抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作。
5.服務(wù)意識強,善于溝通協(xié)調(diào)。 有團隊管理潛力,愿意長期在零售行業(yè)發(fā)展。
6.儲備店長通常作為未來店長的培養(yǎng)對象,表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為正式店長或區(qū)域管理崗位。
薪資待遇
1.基礎(chǔ)薪資:10000元/月,+養(yǎng)老統(tǒng)籌金公司負(fù)責(zé)在國內(nèi)繳納。
2.每月根據(jù)公司績效達成情況,發(fā)放績效獎金。
3.公司負(fù)責(zé)在沙特員工的食、宿和出國手續(xù)辦理。
4.每半年有15天帶薪休假,公司負(fù)責(zé)往返機票。