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更新于 7月4日

人事行政專員

8000-10000元
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人事管理行政管理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)薪酬設(shè)計(jì)和績效考核制度的完善和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)招聘工作的簡歷篩選、面試邀約,員工檔案管理、入、轉(zhuǎn)、離手續(xù)辦理,核算員工薪資,跟進(jìn)解答員工薪酬福利等問題;
3、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系及員工福利工作,包括但不限于招退工、社保、公積金等事宜的辦理;
4、企業(yè)文化的建設(shè)與活動(dòng)的組織配合;
5、全面負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)行政管理工作;
6、撰寫協(xié)會(huì)辦公會(huì)的會(huì)議紀(jì)要;
7、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

任職要求:
1、財(cái)經(jīng)、法律、行政管理等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,執(zhí)行力強(qiáng),思路清晰,行政人事崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用辦公軟件,文筆好;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性、人際交往能力,性格開朗,有較強(qiáng)的通、協(xié)調(diào)能力與敏銳的判斷力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)

職位亮點(diǎn):雙休+2周春節(jié)長假

工作地點(diǎn)

北京市海淀區(qū)西三環(huán)北路87號國際財(cái)經(jīng)中心D座

職位發(fā)布者

胡芳/副會(huì)長兼執(zhí)行秘書長

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公司Logo中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)
中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)是在國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)懷下,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)、民政部登記注冊的一家為企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供服務(wù)的國家級協(xié)會(huì)。協(xié)會(huì)宗旨:搭平臺、建橋梁,為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),為企業(yè)財(cái)務(wù)管理服務(wù),為財(cái)務(wù)管理人員服務(wù),為廣大人民群眾服務(wù),做國家和企業(yè)財(cái)務(wù)管理智庫。充分調(diào)動(dòng)社會(huì)資源,建利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體,與社會(huì)機(jī)構(gòu)共同打造共生、互生、再生的生態(tài)型平臺。協(xié)會(huì)的獨(dú)特優(yōu)勢1、國內(nèi)唯一一個(gè)國家級財(cái)務(wù)管理行業(yè)協(xié)會(huì)協(xié)會(huì)承載著國家財(cái)務(wù)管理智庫的任務(wù)和使命。協(xié)會(huì)將開展智庫方面的工作,服務(wù)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),如研究推出企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指標(biāo)等專項(xiàng)指標(biāo)、開展國際合作與交流,籌建國際財(cái)務(wù)管理理事會(huì)等。2、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定者及行業(yè)自律的發(fā)起者協(xié)會(huì)審議通過了《中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)通則》、《中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才標(biāo)準(zhǔn)》、《全國企業(yè)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)軍人才發(fā)展規(guī)劃》等,建立財(cái)務(wù)管理水平評估中介機(jī)構(gòu)的行業(yè)許可制度、建立財(cái)務(wù)管理人員資質(zhì)考評制度、與人社部全國人才交流中心共建中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才庫等。3、貼近市場的會(huì)員產(chǎn)品研發(fā)及服務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)會(huì)組建的會(huì)員產(chǎn)品研發(fā)及服務(wù)團(tuán)隊(duì),累積了十幾年的企業(yè)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。會(huì)員部的功能是平臺打造,力爭用三年時(shí)間發(fā)展200萬家企業(yè)會(huì)員,把專家委員會(huì)研究出的成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化,幫助會(huì)員提升財(cái)務(wù)管理能力。
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