崗位職責:
1、主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議;
2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
3、擬訂公司內部管理機構設置方案;
4、擬訂公司的基本管理制度;
5、制定公司的具體規(guī)章;
6、提請聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人;
7、決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的管理人員及分公司的負責人;
8、董事會授予的其他職權;
9、法律、法規(guī)及公司章程規(guī)定的其他職權。
任職要求:
1.學歷要求:本科及以上;
2.經驗要求:15年以上相關行業(yè)高層管理崗位工作經驗;
3.專業(yè)資質:中/高級以上專業(yè)技術職稱;
4.知識能力要求:
1)優(yōu)秀的團隊領導能力與敏銳的行業(yè)判斷力;
2)優(yōu)秀的協(xié)調溝通與邏輯思維能力;
3)優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃、市場預測與戰(zhàn)略全局把控能力。