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崗位職責：
1、熟悉抖音、小紅書、天貓、京東、快手等互聯(lián)網(wǎng)平臺運營打法和平臺的運營規(guī)則及機制，增加粉絲量；制定內(nèi)容策略，根據(jù)品牌定位、目標用戶及市場趨勢制定內(nèi)容創(chuàng)作策略，包括主題、風格、調(diào)性等。
2、內(nèi)容敏感度高，網(wǎng)感好。負責跟蹤各平臺粉絲增長效果以及活躍度，提升核心數(shù)據(jù)指標。負責撰寫或指導團隊撰寫小紅書平臺上的筆記、短視頻等內(nèi)容的文案，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性及用戶需求。
3、懂得賬號、線上店鋪編輯、實體店的宣傳內(nèi)容，發(fā)小紅書、抖音、視頻號、朋友圈等；執(zhí)行力強、有責任心。
4、思維靈活、創(chuàng)意、善于捕捉熱點，了解當下平臺營銷風向，對數(shù)據(jù)有分析能力；能獨立完成文案編輯等工作。
5、內(nèi)容審核與發(fā)布：對已撰寫的內(nèi)容進行審核，確保內(nèi)容質(zhì)量符合要求。用戶互動與維護，回復用戶評論、私信，解決用戶問題，提高用戶滿意度。
6、粉絲互動活動，策劃并執(zhí)行線上互動活動，如問答、抽獎等，增強與粉絲的互動，提高粉絲黏性。建立并維護品牌社群，群內(nèi)互動數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化。
7、數(shù)據(jù)監(jiān)控，定期收集并分析平臺上的數(shù)據(jù)，包括點贊量、閱讀量、評論量等，了解用戶行為及需求。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，評估內(nèi)容策略及運營活找出問題并優(yōu)化動的效果。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整內(nèi)容策略、優(yōu)化發(fā)布時間等提高運營效果。
8、合作與資源拓展：與品牌方、KOL、KOC等合作方進行溝通與洽談，達成合作意向。整合平臺內(nèi)外的資源，為品牌提供更全面的營銷服務(wù)。
9、拓展渠道：積極探索并拓展新的運營渠道，如短視頻、直播等，提高品牌在各個平臺上的曝光度。

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