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【答疑解惑】
1.薪資為什么那么高？
樂有家認為優(yōu)秀的人才應當匹配相應的薪資；其次從員工角度出發(fā)，公司提供的底薪補貼保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作當中；公司運營低成本，員工高收入，讓利員工，公司薪酬理念：員工富公司富、員工強公司強。當然有能力者多勞多得，選拔管理嚴格，塑造更加優(yōu)秀的你！底薪和補貼與業(yè)績不掛鉤。
2.沒接觸過這個行業(yè)，怕做不好？
公司很多銷冠都是各個專業(yè)，或者來自各行各業(yè)，大多數都沒有接觸過房產行業(yè)。公司免費提供一對一導師帶教，有任何工作或者生活上的問題都可以找?guī)煾附鉀Q。公司相信經驗可以培養(yǎng)和積累，但是能力、態(tài)度等會決定你的高度，所以公司會對學歷和學習能力有要求，沒有經驗要求。
3.房產好做嗎？
首先，深圳為一線城市，樂有家為深圳本土企業(yè)，在深圳的口碑一直深受客戶業(yè)主信賴。
其次，深圳的房價是很高，但是深圳的購買力依舊很強，粵港澳大灣區(qū)的計劃實施，現(xiàn)在價格還有上升趨勢，客戶的需求也是慢慢變大，所以我們的市場依舊很好。那同學來我司就職，我們會提供一個專業(yè)的培訓帶教，讓同學學到賺到。