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崗位職責(zé):?
1. 社保公積金管理：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部多家法人實體員工的社保、公積金報增、報減及變更維護工作，確保人員信息準(zhǔn)確無誤，及時完成各項手續(xù)辦理。?
2. 賬單與繳款管理：定期核對社保、公積金賬單，進行賬單維護（包含內(nèi)部及供應(yīng)商賬單），確保賬單數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；按照規(guī)定時間和流程完成社保、公積金的繳款工作，保障款項按時足額繳納。?
3. 薪資應(yīng)用：精準(zhǔn)整理社保、公積金相關(guān)數(shù)據(jù)，確保其準(zhǔn)確應(yīng)用于公司薪資計算，為薪資發(fā)放提供可靠依據(jù)。?
4. 政策咨詢服務(wù)：密切關(guān)注國家及地方社保、公積金政策動態(tài)，及時掌握政策變化；為公司內(nèi)部員工和各部門提供社保、公積金政策咨詢服務(wù)，解答相關(guān)疑問。?
5. 企業(yè)年金管理：負(fù)責(zé)企業(yè)年金的報增、報減工作，準(zhǔn)確錄入員工信息及變動情況；按時完成企業(yè)年金的繳款操作，同時做好員工個人支付部分的核對與跟進。?
6. 數(shù)據(jù)記錄與報表：建立健全社保、公積金及企業(yè)年金相關(guān)臺賬，定期整理各項數(shù)據(jù)，編制相關(guān)報表，為財務(wù)成本分?jǐn)偺峁┮罁?jù)。
7. 合規(guī)檢查與改進：定期對社保、公積金及企業(yè)年金業(yè)務(wù)辦理情況進行自查，確保各項操作符合法律法規(guī)及公司制度要求；針對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出改進措施并落實。
任職要求:?
1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、社會保障、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2. 工作經(jīng)驗：1-3及以上HRSSC相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉多地社保公積金操作流程者優(yōu)先。?
3. 專業(yè)知識：熟悉國家及地方社保、公積金、企業(yè)年金相關(guān)政策法規(guī)和辦理流程，具備扎實的專業(yè)知識。?
4. 技能要求：具備良好的數(shù)據(jù)整理和分析能力，熟練使用 Excel 等辦公軟件；具有較強的責(zé)任心和細心程度，確保工作準(zhǔn)確無誤。?
5. 溝通能力：具備良好的溝通表達能力和服務(wù)意識，能夠耐心解答員工疑問，與相關(guān)部門及外部機構(gòu)保持良好溝通。