職責(zé):
1、負(fù)責(zé)健身會(huì)所的員工管理,包括培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核等;
2、負(fù)責(zé)健身會(huì)所的銷售管理,制定銷售計(jì)劃提高銷售業(yè)績(jī);
3、負(fù)責(zé)客訴管理,及時(shí)處理會(huì)員投訴,并采取有效措施解決問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)會(huì)所內(nèi)設(shè)備財(cái)產(chǎn)管理,嚴(yán)格控制物料消耗和成本費(fèi)用;
5、與老會(huì)員保持良好的溝通關(guān)系,并有計(jì)劃的拓展新客戶;
任職要求:
1、較強(qiáng)的溝通能力,性格外向,形象好氣質(zhì)佳,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1-3年;
2、較強(qiáng)的責(zé)任心,抗壓力強(qiáng);
薪資待遇:
底薪6000-8000元,五險(xiǎn)一金,周末單休,有員工食堂。