一、崗位職責
1、負責運轉(zhuǎn)、優(yōu)化、完善、整合、貫徹和落實體系管理,尤其為質(zhì)量管理體系;對相關的法律法規(guī)和質(zhì)量管理體系的進行識別,按照質(zhì)量管理體系文件和質(zhì)量管理體系推進bop系統(tǒng)質(zhì)量控制工作;對管理體系的運行起主要執(zhí)行推進職能,以確保管理體系持續(xù)改善的良好循環(huán)運行;接受第三方機構(gòu)對質(zhì)量管理工作的審核、審查,并確保通過。
2、質(zhì)量策劃,制訂全流程質(zhì)量策劃方案;依據(jù)全流程質(zhì)量策劃方案,結(jié)合項目情況,制定具體項目的質(zhì)量控制計劃,識別出關鍵工序和質(zhì)量控制點,并組織實施;
3、企業(yè)、產(chǎn)品認證,協(xié)助副總經(jīng)理完成企業(yè)質(zhì)量方面的首次認證和管理。負責各產(chǎn)品或項目的取證推進,如ASME、CE、TS、CSA、UL、EAC等認證工作。
4、質(zhì)量控制管理,依據(jù)技術(shù)和工藝要求,根據(jù)質(zhì)量控制計劃和檢驗標準,組織實施來料檢驗、工序檢驗和最終檢驗工作;阻止不合格品轉(zhuǎn)序,監(jiān)督不合格品隔離;負責牽頭制定對供應商評價質(zhì)量部分的制度建設及日常績效考核,并參與對供方的評審工作;督促、檢查質(zhì)量策劃方案的和質(zhì)量控制計劃的執(zhí)行。
5、質(zhì)量改善管理,收集質(zhì)量信息和數(shù)據(jù),制訂質(zhì)量改進計劃,并組織實施;評價質(zhì)量改進的有效性;對質(zhì)量改進活動進行跟蹤、評價和考核,推廣改進成果;組織質(zhì)量管理部例會、質(zhì)量分析會,落實和推進會議決定。
6、質(zhì)量信息,內(nèi)部和外部質(zhì)量信息的采集、貯存、分析、處理和報告;組織實施質(zhì)量檔案的制作和歸檔工作。
7、負責bop系統(tǒng)計量檢驗器具的標定、檢驗和制度管理,確保其可靠、合規(guī)及被管控。
8、負責質(zhì)量管理部的日常工作管理,負責質(zhì)量管理部團隊建設、目標制定,形成一定的團隊成員儲備,并進行員工的工作指導和培訓,確保將團隊建設為團結(jié)型、學習型和成長性的組織。
9、負責工廠焊接、材料相關的工藝和質(zhì)量具體工作,保障其作業(yè)和文件符合標準規(guī)范。
10、負責對外技術(shù)授權(quán)的質(zhì)量方面工作。
11、完成交付中心臨時下達的工作任務。
二、任職能力:
1、有機械制造類產(chǎn)品5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
2、有TS、ASME、CE等體系建立和運轉(zhuǎn)相關經(jīng)驗
3、大專與以上學歷,機械和機電相關專業(yè);
4、英語能作為工作語言,能和國外客戶進行交流。
5、有管道焊接、組裝、電鍍等質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先