崗位職責(zé):
1.組織并實施部門日常管理活動,確保各項服務(wù)質(zhì)量;
2.監(jiān)督團隊完成既定工作目標(biāo),并提供有效的工作策略;
3.定期審查和改進工作流程,以提高團隊效率;
4.處理緊急情況下的秩序維護工作,確保快速響應(yīng);
5.與其他部門協(xié)作,共同優(yōu)化工作環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1.具有較強的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地帶領(lǐng)團隊;
2.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠妥善處理工作中的問題;
3.具備良好的團隊合作精神,能夠激勵團隊達(dá)成目標(biāo);
4.對工作細(xì)致認(rèn)真,具有高度的責(zé)任心;
5.能夠適應(yīng)應(yīng)急管理和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),保證工作質(zhì)量。
6.身高178CM。
薪資待遇:
7-7.5k無責(zé)任 面試定薪+管住+每天30餐補+二班倒+五險一金+六休一