職位概述
我們正在尋找一位既精通戰(zhàn)略規(guī)劃又樂于親手執(zhí)行的“實干型”行政主管。您將扮演雙重角色:既是公司行政體系的“設(shè)計師”和“管理者”,也是保障日常運營順暢的“執(zhí)行者”和“問題解決者”。這是一個極具挑戰(zhàn)也極具成就感的職位,您需要具備強大的抗壓力、韌性和主人翁精神,全面負責(zé)行政工作的規(guī)劃、落地與結(jié)果,是公司高效運轉(zhuǎn)的核心保障。
如果您熱愛挑戰(zhàn),享受從混亂中建立秩序,并堅信“細節(jié)決定成敗”,我們非常期待您的加入。
核心職責(zé)
一、管理與規(guī)劃 (能上 - 管理視角)
- 體系搭建: 制定、優(yōu)化并推行公司級的行政管理制度、流程及標準(包括但不限于辦公環(huán)境、資產(chǎn)、采購、安保、后勤、檔案管理等),并確保其高效執(zhí)行。
- 預(yù)算管控: 負責(zé)編制年度行政預(yù)算,并進行有效的成本控制與分析,尋求降本增效的優(yōu)化方案。
- 團隊管理: 如有下屬,需負責(zé)行政團隊的日常管理、工作分配、培訓(xùn)與績效評估,提升團隊整體效能。
- 供應(yīng)商管理: 負責(zé)對物業(yè)、快遞、餐飲、綠植、裝修等第三方服務(wù)供應(yīng)商進行甄選、談判、管理和考核,確保服務(wù)質(zhì)量與成本最優(yōu)。
- 跨部門協(xié)調(diào): 作為行政接口人,高效協(xié)同各部門,理解業(yè)務(wù)需求,提供強有力的行政支持與解決方案。
二、落地與執(zhí)行 (能下 - 執(zhí)行視角)
- 日常運營保障: 親力親為,確保前臺、辦公環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、茶水間、會議室等始終處于高標準狀態(tài)。
- 采購與資產(chǎn): 具體執(zhí)行辦公用品、固定資產(chǎn)的采購、盤點、維護和管理工作。
- 活動與接待: 主導(dǎo)或協(xié)助組織公司級會議、年會、團建及其他重要活動;負責(zé)重要訪客的接待工作。
- 應(yīng)急處理: 及時、高效處理各類突發(fā)行政事件(如設(shè)備故障、環(huán)境問題等),具備快速解決問題的能力。
- 其他事務(wù): 高效完成上級交辦的其他各類行政相關(guān)事務(wù)。
任職要求
硬性條件:
- 經(jīng)驗: 必備 5年以上行政工作經(jīng)驗,其中至少2年以上在100人以上規(guī)模公司擔(dān)任行政主管或同類職責(zé)崗位的經(jīng)驗。有從0到1搭建體系經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 教育: 本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
核心能力與素質(zhì):
- 極強的抗壓性與韌性: 能適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)的高壓工作環(huán)境,心態(tài)積極,在挑戰(zhàn)和挫折面前保持冷靜和高效。
- 卓越的執(zhí)行力與結(jié)果導(dǎo)向: 不僅是“管理者”,更是“行動派”。對工作有強烈的責(zé)任感,凡事有交代,件件有著落,事事有回音,對最終結(jié)果負責(zé)。
- 主動思考與優(yōu)化意識: 不滿足于機械執(zhí)行,能主動發(fā)現(xiàn)運營中的痛點并提出改進建議,持續(xù)優(yōu)化工作流程,提升效率與員工滿意度。
- 出色的溝通協(xié)調(diào)能力: 具備強大的同理心和說服力,能順暢地與內(nèi)外部不同角色的人員溝通,推動工作落地。
- 精細化管理能力: 對成本敏感,注重細節(jié),善于利用數(shù)據(jù)和分析工具進行管理和決策。
- 服務(wù)意識與團隊精神: 具備強烈的內(nèi)部客戶服務(wù)意識,樂于支持業(yè)務(wù)團隊,具有合作精神。
-