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一、工作內(nèi)容 1、解決客戶(hù)問(wèn)題，提升客戶(hù)滿意度 2、根據(jù)公司提供的客戶(hù)名單，外呼咨詢(xún)是否需要分期服務(wù)，在線辦理即可，工作簡(jiǎn)單好做 --------------------------------- 二、薪資福利： 1.帶薪培訓(xùn)：公司擁有完善的培訓(xùn)資源（崗前培訓(xùn)+在職培訓(xùn)+各種進(jìn)階培訓(xùn)） 薪資結(jié)構(gòu)： 2. 連續(xù)三個(gè)月保底5400，餐補(bǔ)250，月休6-8天，法定正常休 3. 后期底薪+績(jī)效4000-15000+全勤+餐補(bǔ)+交補(bǔ)=7000-25000/月，平均薪資7000+ 4.五險(xiǎn) --------------------------------- 三、任職要求： 1、年齡18-35歲，高中及以上學(xué)歷，有電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬； 2、具備良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力，思路清晰； ------------------------------------------------------------------ 四、工作時(shí)間固定白班 固定休息 法定正常放假 --------------------------------- 五、福利待遇 1.免費(fèi)公寓宿舍，獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、熱水器、衣柜、洗衣房、無(wú)線網(wǎng)； 2.全天循環(huán)班車(chē)接送員工上下班； 3.公司有大型食堂，四菜一湯，發(fā)放就餐卡及餐補(bǔ)； 4.專(zhuān)業(yè)的崗前、崗中技能培訓(xùn)，主管一對(duì)一培養(yǎng)，每季度選拔儲(chǔ)備干部培養(yǎng)； 5.甲級(jí)寫(xiě)字樓辦公環(huán)境，園區(qū)內(nèi)有免費(fèi)健身房、電影院、乒乓球、臺(tái)球室、大型超市； 6.完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃，優(yōu)秀員工半年內(nèi)可晉升為主管。